程 舢
企業(yè)減負是一項常態(tài)工作，然而，企業(yè)負擔猶如頑疾，稍不留神就會舊病復發(fā)。究其病根，還在于一些部門、科室的亂作為、慢作為與不作為。根治企業(yè)負擔問題，關鍵是相關部門要從思想根源上樹立 “產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的發(fā)展理念，增強重商、親商、助商的服務意識，切實做到減費、減堵、減擾，從而真正減少企業(yè)的資源占用和成本投入。
減負首當減費。稅費高而亂是最為顯性的企業(yè)負擔，特別是人情征稅、彈性收費、以罰代管、募捐攤派、強制中介、吃拿卡要等現(xiàn)象，既加重了企業(yè)經(jīng)營支出，又導致了企業(yè)間的不公平競爭，還傷害了經(jīng)營者的創(chuàng)業(yè)熱情。建議完善涉企收費明白卡制度，研究涉企收費集中一次性收取辦法，科學測算，統(tǒng)一標準收取，嚴防自由裁量、人情收費、滋生腐敗。
減負重在減堵。調(diào)查顯示，企業(yè)主最怕的不是亂收費，而是審批“添堵”。市場形勢瞬息萬變，企業(yè)經(jīng)營效率優(yōu)先，如果某一環(huán)節(jié)的審批拖而不決，企業(yè)發(fā)展就極可能錯失良機�！爸味隆标P鍵是行政審批改革，建議設立中小企業(yè)綜合服務平臺，探索涉企業(yè)務一站式（一窗式）服務機制，力爭化解涉企審批、社會服務多頭跑、耗時耗力等問題；對新上項目，嘗試實行手續(xù)代辦和集中審批制，由專門機構全程代辦一切手續(xù)，組織相關部門集中審批，限定辦理期限和收費標準。
減負亦應減擾。有不少企業(yè)叫苦，近年來各項執(zhí)法檢查、調(diào)研會議、參觀評比頻繁，還有一些部門及同一部門的不同科室之間缺乏協(xié)調(diào)，存在多頭重復執(zhí)法問題，企業(yè)耗神費力，不堪其擾。建議嚴格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)無干擾日制度和進企檢查許可制度，歸并精簡一些檢查執(zhí)法活動；一些諸如開會、調(diào)研、參觀的公務活動，不要動輒通知企業(yè)參加或準備現(xiàn)場。
綜上所見，企業(yè)減負實則是對行政行為的自我約束、自我改善、自我加壓。只有相關部門真正胸懷發(fā)展大局，管住權力“任性”，正確處理服務企業(yè)的“為”與“不為”，減負頑疾才能真正根治，發(fā)展環(huán)境才能真正優(yōu)化。
