通訊員 付中武
隨縣洪山小學地處洪山鎮(zhèn)西側，學�，F(xiàn)有學生 1286人，教職工70人，其中寄宿生學生230人。近幾年來，學校后勤工作始終堅持為學生成長奠基，為學校發(fā)展鋪路的原則，不斷創(chuàng)新工作思路，增強服務意識，精細管理，狠抓落實。如今學校后勤工作初見成效，取得較為突出的成績，得到上級各組織的一致好評。
創(chuàng)建“放心食堂”服務師生生活，著力打造“放心食堂”
近幾年來，學校非常重視食堂內部管理，在科學化、規(guī)范化、制度化和嚴格管理上下功夫。食堂相繼進行了用人制度和獎金分配制度改革，實行聘用制和績效掛勾。學校成立了食堂領導小組和伙食質量管理委員，實行了“一周食譜、二周食譜”認真落實食堂“五員制”，成立伙食質量評判小組，規(guī)劃每月月底對食堂工作人員進行測評，把飯菜質量的主動權交給了師生和學生家長，促進食堂工作人員注重服務，學生吃得飽、吃得好，得到了廣大師生及家長的一致好評。實行了陽光采購制度、索證制度，做到公平、公正、公開，杜絕了人為因素的干擾，讓師生享受價廉物美的服務。食堂收支由會計主管，每一筆費用都有預算、決算，且有經(jīng)手人、證明人、分管領導、主管領導簽字審批才能支付。采購工作中充分發(fā)揮規(guī)模采購效益，努力降低食品原材料價格，嚴格執(zhí)行保本微利政策。
創(chuàng)建“文明宿舍”，實施人性化管理，打造溫馨生活空間
學校每間寢室配有衛(wèi)生間，洗澡間等，學生活老師定期、不定期抽查、普查，做好情況通報，提出整改措施，進行跟蹤檢查，進行文明寢室評比，模范寢室長評比，對優(yōu)秀寢室采取流動紅旗。學校始終堅持“以人為本、以德育人”，團結一個中心（即培養(yǎng)學生學會生活的能力，養(yǎng)成良好的生活、行為習慣），嚴格管理、強化過程，要求生活老師以愛促管、以情育人、細微之處見真情。學校與宿舍管理員、班主任簽訂安全責任狀，在學生中廣范開展安全防范教育，做到“十防”（即防火、防盜、防水、防電、防毒等），杜絕一切安全事故的發(fā)生。
創(chuàng)建“放心超市”，讓學生滿意、家長放心、社會放心
該校聯(lián)合衛(wèi)生、防疫、工商、城管、食藥管理所等部門花大力氣，整治學校的小攤小販，建起自己的放心超市，讓學生吃、用滿意、家長安心、社會放心。為了進一步提高服務質量，確保食品安全，今年暑假學校在經(jīng)營方式上大膽創(chuàng)新，由原來的半承包形式改為學校定點進貨，統(tǒng)一價格，統(tǒng)一配送，保本經(jīng)營，學生的食品安全進一步得到了加強。
積極創(chuàng)建“綠色生態(tài)校園”，繁榮校園文化生活
校園文化是學校的根基，是學校不斷創(chuàng)新發(fā)展充滿生機與潛力的源動力。今年暑假在教學樓東西兩側修建了長5米，寬2米的花池，教師住宅樓生活區(qū)修建了花草長廊，在飯廳門口安放了兩個花箱，栽花種草，著力擴大了校園面積，提升了綠化品位。始終把創(chuàng)建“綠色生態(tài)校園”作為學樣的長遠目標。
積極加快硬件設施建設，改善辦學條件
2010年，學校爭取上級資金10萬元，修建籃球場和羽毛球場。2011年爭取上級資金100多萬，修建學生寢室一幢，使學校的住宿條件，得到根本好轉。2012年爭取國家危改資金80多萬元，興建學生飯?zhí)靡淮保酵度胧?/span>用，徹底改變學生露天就餐的困境；投入13萬元對食堂工作環(huán)境和學生的就餐環(huán)境，進行了提檔升級，為創(chuàng)建隨縣示范放心食堂打下了堅實的基礎，投入6000元安裝了投影儀，接通了網(wǎng)絡電視，解決住宿生晚飯后娛樂問題；2013年爭取上級資金45萬元，興建一幢水沖式廁所，徹底解決學生入廁難問題；投入50萬元拆除舊瓦房，開辟了3200平方米的活動場地，并鋪設彩色地磚，澆筑了1800平方米的水泥路面，新建75米長的幼兒園，透視圍欄，建造了120平方米的活動板房及兩個停車棚。該校搶抓義務教育均衡發(fā)展驗收的機遇，完善學校配套設施，開通了班班通及遠程教育，實現(xiàn)硬件設施提檔升級。
學校在抓好“四個創(chuàng)建”和硬件設施建設的同時，立足于高起點，站在科學發(fā)展的高度，緊緊扣住辦滿意教育，建和諧校園的主體，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的辦學理意，建設出獨具特色的后勤管理和服務水平，全力推進基礎設施建設和全面促進學校教育教學質量。
