神農(nóng)風
“治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成�！弊鳛楸O(jiān)督執(zhí)紀的專門隊伍，紀檢監(jiān)察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐敗斗爭的重要職責，其素質(zhì)、能力和作風，直接關(guān)系到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效。因此，建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重大政治任務。
加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，要深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責。繼續(xù)推進市縣兩級紀委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理，把民主評議政風行風、政風行風熱線、媒體問政等具體業(yè)務工作移交給有關(guān)主責部門，進一步突出主業(yè)。嚴格落實紀委書記（紀檢組長）“一律專職專責”的制度安排，鞏固深化市紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革成果，推進縣市區(qū)紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，進一步理順工作關(guān)系，健全運行機制。進一步加大“轉(zhuǎn)方式”力度，紀檢監(jiān)察機關(guān)要突出工作重點，堅持問題導向，加強再監(jiān)督，嚴格執(zhí)行紀律，強化問責追責，推動監(jiān)督執(zhí)紀問責方式的轉(zhuǎn)變；不斷改進工作作風，深入開展“三嚴三實”教育活動，繼續(xù)深化“正風肅紀、打造鐵軍”活動，按照“情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實”的要求，著力錘煉嚴細深實的作風。進一步改進完善紀委績效考評機制，不斷鞏固求真務實、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。
加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，要不辱使命，強化責任擔當。敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，既是紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)操守，更是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則、恪盡職守、敢抓敢管、動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不敢得罪人的問題，切實把監(jiān)督責任落到實處。對黨風廉政建設(shè)方面的問題，該發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題匿情不報、不處理是瀆職，失職瀆職的都要嚴肅問責。對政治性、原則性、紀律性不強，尸位素餐、碌碌無為、不敢抓、不敢管的紀檢監(jiān)察干部，該調(diào)整的調(diào)整、該撤換的撤換、該問責的問責，決不允許占著位置而讓監(jiān)督責任缺失。按照“隨州好紀檢”五條標準要求，繼續(xù)大力實施干部能力素質(zhì)提升工程，著力提高各級紀檢監(jiān)察干部開展紀律審查的能力、監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力、依紀依法推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的能力。
加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，要嚴字當頭，加強監(jiān)督管理。打鐵先要自身硬。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導班子成員特別是紀委書記、紀檢組長要帶頭行得正、立得穩(wěn)、過得硬，發(fā)揮表率作用；要抓班子、帶隊伍、管系統(tǒng)，對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，把管人管權(quán)管事結(jié)合起來，形成健全的內(nèi)部監(jiān)督制約機制。廣大紀檢監(jiān)察干部要自覺接受黨內(nèi)和群眾監(jiān)督，在紛繁復雜的社會交往中守住底線，在情深義重的人情社會里潔身自好，堅決防止 “燈下黑”。要以 “零容忍”態(tài)度查處紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部違紀違法問題，堅決 “清理門戶”、“拔掉爛樹”、純潔隊伍。
大江流日夜，慷慨歌未央。紀檢監(jiān)察干部是黨的忠誠衛(wèi)士，必須時刻牢記使命，始終做到心中有黨，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)，保持優(yōu)良作風與頑強品質(zhì)，銳意進取、扎實工作，真正成為嚴懲腐敗的“鐵軍”。
