干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。干部選得準、用得好，就能凝聚黨心，鼓舞人心，推動工作。因此，選拔一批富有激情、充滿活力、德才兼?zhèn)涞母刹繉Πl(fā)展黨的事業(yè)至關重要。在干部的選拔和培養(yǎng)上，應當充分考慮、周密部署、客觀實際、定期考察、著實培養(yǎng)，建立一整套符合科學發(fā)展觀的選人用人機制，選拔德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖�、群眾公認的優(yōu)秀的領導干部，更好地為黨的事業(yè)輸送優(yōu)秀的年輕的富有創(chuàng)新力的領導干部。
選拔干部歷來以德為先。有“德”才可服人，有“德”方能安邦�！暗隆钡娜笔Р蝗莺鲆�，以德為先就要努力改變以才蔽德、以績掩德的問題。“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德，是指干部的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德、社會公德的情況�，F階段對干部之“德”的考核，主要是看其是否堅持黨的基本路線，是否忠于國家、遵紀守法、辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。還要看其是否能夠真心誠意為群眾服務，為群眾做好事、辦實事。鄭培民同志有一句座右銘：“做官先做人，萬事民為先”。也就是說，做人是做官的基礎，做官是做人的延伸，做官首先要做人，做好官首先要做好人。
選拔干部要看重“能”，能為勝任工作的基本條件。關鍵是要考核干部本職崗位的業(yè)務專業(yè)技術能力和管理能力的運用和發(fā)揮，重要的還在于看其能力運用的目的性是否明確、得當，手段方式是否合理、規(guī)范。作為新時期的黨員干部，不僅要具有過硬的思想道德素質，還要具有較強綜合能力才能順利地履行崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。一是要有科學的工作方法，善于合理而有效地組織大家開展工作。二是有一定的科學管理能力，組織、協調能力強，能夠獨擋一面開展工作。三是善于出謀劃策，為領導當好決策參謀。善于觀察，能從細節(jié)中及時發(fā)現問題，并積極思考問題的解決辦法。
選拔干部要注重“勤”。勤是履行職責的基本要求。指的是工作盡力盡責，勤奮不怠.甘于奉獻。古語說“勤能補拙”，勤是工作態(tài)度的基本體現。也是一個人有沒有良好道德素養(yǎng)的體現。勤是由組織紀律上的勤，工作態(tài)度上的勤，工作積極性上的勤，見名譽就上，見困難就讓，見成績就唯我，見失敗就推諉，絕不是一個好干部所取的�！罢暼巳ズ�，民意閑聊時”，勤政是黨員干部的本分，是良知，是職責。勤政是有所作為的必然付出，是建樹功勛的起跑線。勤勤懇懇、任勞任怨是對黨員干部的最基本要求。
選拔干部要講實績�？兪枪ぷ鲀�(yōu)劣的體現，績指的是一個人的工作實績.是綜合反映個人工作能力、水平和努力程度的一個標志，是業(yè)務活動和管理過程中表現出來的改造客觀世界的物質或精神的成果。
選拔干部要以廉為本。古語說“公則生明，廉則生威”，廉潔奉公、嚴格自律，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，能否保持廉潔，關系到人心向背�！傲本褪且哂锌思悍罟⒏适芮遑毜乃枷肭椴�。廉潔首先要做到自律。做官易，廉潔難，甘守清貧更難。要選拔能夠時時自律，要自警、自醒、自覺、自勵的優(yōu)秀黨員干部。能夠在思想、工作、作風、紀律等方面嚴格要求自己，時時刻刻繃緊一根弦，時時處處起表率作用，帶頭踐行“清廉、為民、務實”的要求，廉潔奉公，勤政為民。
選拔干部要重視“健”�！疤煨薪�，君子以自強不息”，健即自強，是講實用，輕浮華，貶空談，鄙玄虛的務實精神，是自強不息，剛健有為的自強精神。干部就是要反映出朝氣蓬勃、努力向上的頑強生命力，表現出百折不撓的開拓精神，斗爭精神，還要有兼容并包兼容并蓄的精神，胸襟闊廣，寬容大度，選拔干部就是要選拔出自強不息、富有朝氣的黨員干部來蓬勃我們黨的生命力。
綜上，選拔干部要從德、能、勤、績、廉、健六個方面來考核，“德”是核心，“能”是本領，“勤”是態(tài)度，“績”是成果，“廉”是操守，“健”是精神，選拔干部就是要選拔出德、能、勤、廉、績、健兼?zhèn)涞娜瞬牛@樣的黨員干部才能造就一支宏達的高素質黨員隊伍，才能為推進經濟社會又好又快發(fā)展，提供堅強有力的組織建設和人才支持。（作者：市排水處
楊威）
