通訊員孔慶強(qiáng)、付雯報(bào)道：今年以來，隨縣人社局堅(jiān)持把推行事業(yè)單位公開招聘工作作為破解人事制度改革的難點(diǎn)、規(guī)范進(jìn)人行為的重點(diǎn)來抓，在多方征求意見的基礎(chǔ)上，出臺《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》，從制度上規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為。
招聘工作按照 “三個統(tǒng)一”（即統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一程序）和“三個集中”（即集中報(bào)名、集中考試、集中監(jiān)督）的方式統(tǒng)籌開展，特別是今年，在面試工作中，首次邀請人大代表、政協(xié)委員現(xiàn)場旁聽，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)公開招聘工作的透明度。當(dāng)前，公開招聘已成為事業(yè)單位進(jìn)人的主渠道，共計(jì)為事業(yè)單位招聘急需緊缺人才200余人，招聘制度深入人心，招聘工作規(guī)范有序，實(shí)施平穩(wěn)，社會反響良好。
