記者唐天才、特約記者余運來報道：12月22日，市長郄英才到程力公司調(diào)研，提出要圍繞項目建設(shè)，采用多種方式加強人才建設(shè)，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
郄英才走進公司新上的第九期軍品項目建設(shè)現(xiàn)場和油漆車間，詢問軍品的市場情況，對程力公司搶抓機遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走差異化發(fā)展之路，給予充分肯定。
在隨后舉行的座談會上，吸取了公司董事長程阿羅關(guān)于企業(yè)今年運行和人才隊伍建設(shè)情況的匯報。目前，程力公司在今年全市開展的專汽整頓中，運行良好，產(chǎn)值上升8%，預(yù)計稅收比去年略高。當前壓力最大的是�；犯难b車的生產(chǎn)，該公司準備將�；犯难b車打造成全國一塊牌，目前質(zhì)量上去了，但產(chǎn)量上不去，正在想辦法提升產(chǎn)量。
郄英才說，要促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，人才越來越重要。企業(yè)人才有自己的特點，技能型人才可能文化水平不一定特別高，但專業(yè)技術(shù)能力很強；研發(fā)型人才要求學(xué)歷很高，職稱很高；管理型人才隨著企業(yè)管理越來越規(guī)范，企業(yè)越做越大，管理需求愈來愈強烈。因此，要結(jié)合企業(yè)的特點，采取多種方式加強人才建設(shè)。技能型人才還是以我有我用為主，可以從企業(yè)內(nèi)部挑選一部分優(yōu)秀的員工、技術(shù)水平較好的、能力比較強的到職業(yè)院校、大企業(yè)去培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，進一步增長他們的能力；企業(yè)應(yīng)該有自己的管理型人才隊伍，可自己培訓(xùn)一部分，有些項目需要請專家、專業(yè)人才來做，也可以在一些情況下探索建立服務(wù)外包的模式；研發(fā)型人才，企業(yè)加強培養(yǎng)，還可從科研院所聘請。市委市政府將繼續(xù)支持程力公司發(fā)展，落實相關(guān)配套政策。希望新的一年，程力事業(yè)越做越發(fā)達。市政府黨組成員、秘書長李國壽參加調(diào)研。
