通訊員吳財(cái)榮、吳明遠(yuǎn)報(bào)道：廣水市楊寨鎮(zhèn)黨委采取“下派、上掛、捆綁式幫扶”等方式，整合鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍人力資源，助力城鄉(xiāng)比翼雙飛。
選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部到村擔(dān)任黨組織第一書記。任職結(jié)束后，對(duì)履職能力強(qiáng)、成績(jī)突出、考核優(yōu)秀的，鎮(zhèn)黨委作為后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔使用。任職期間，下派干部重點(diǎn)做好村級(jí)發(fā)展規(guī)劃制定、后備干部培養(yǎng)、村級(jí)班子建設(shè)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)等工作。目前，有6名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村級(jí)任第一書記。去年，鎮(zhèn)黨委選派鎮(zhèn)綜治辦副主任余泉亮到代畈村任第一書記。不到一年時(shí)間，他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”班子改造了村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所，調(diào)整高效作物種植面積1000多畝，整修加固塘堰、河壩8處，拓寬改造通灣道路5公里，主動(dòng)化解各類矛盾糾紛32起。
有針對(duì)性地選派優(yōu)秀村干部到鎮(zhèn)直部門掛職鍛煉。掛職期間，每月不少于20個(gè)工作日直接參與掛職部門工作。鎮(zhèn)黨委對(duì)村干部掛職期間的綜合表現(xiàn)進(jìn)行全程跟蹤考核，考核結(jié)果作為評(píng)先表模、提拔使用的重要依據(jù)，對(duì)年度綜合考核中實(shí)績(jī)突出的村干部授予“年度之星”榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)3年被評(píng)為“年度之星”的村干部，給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。目前，全鎮(zhèn)已有5名優(yōu)秀村干部到鎮(zhèn)計(jì)生、城管等部門掛職鍛煉。
實(shí)行“3+1”捆綁式聯(lián)系幫扶機(jī)制，即：每個(gè)村分別由一名科級(jí)干部、一名機(jī)關(guān)干部和一個(gè)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)共同結(jié)對(duì)進(jìn)行聯(lián)系幫扶，從多個(gè)層次帶動(dòng)幫扶村提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平及各項(xiàng)日常工作。建立健全定期約談、工作實(shí)績(jī)展示、考核獎(jiǎng)懲等制度，強(qiáng)化聯(lián)系幫扶責(zé)任，確保幫扶工作扎實(shí)有效開展。目前，全鎮(zhèn)有46名機(jī)關(guān)干部和15個(gè)鎮(zhèn)直部門參與了“3+1”捆綁式聯(lián)系幫扶。
