通訊員周成洪、宋曉東報道：為全面掌握用人單位2013年度勞動用工情況，努力構建和諧勞動關系，近日，曾都區(qū)人社局啟動了2013年度勞動保障年檢工作。
據(jù)悉，曾都開展勞動保障年檢的重點是對用人單位建立職工名冊、員工勞動合同的簽訂、單位執(zhí)行工時制度、工資支付情況、社會保險參保、職業(yè)技能培訓及職業(yè)資格證書制度落實、女職工和未成年工特殊勞動保護情況和勞務派遣單位遵守勞務派遣規(guī)定情況等八個方面進行專項檢查。年檢活動從2014年3月1日開始至6月30日結束，采取集中年檢和各單位主動送檢相結合的方式進行。對不接受勞動保障年檢、不按規(guī)定提供相關年檢材料的單位，曾都區(qū)人力資源和社會保障局將責令其限期補辦勞動保障年檢手續(xù)。逾期不補辦年檢手續(xù)的，將按照《勞動保障監(jiān)察條例》的有關規(guī)定予以處理（處罰）。
