通訊員彭峰報(bào)道：2月11日，市檢察院制定下發(fā) 《市檢察院機(jī)關(guān)青年干警備崗工作制實(shí)施辦法》，助力青年干警成長。
備崗工作制是指“一人雙崗”的工作模式，即每名干警在承擔(dān)主崗工作職責(zé)的同時(shí)，兼顧一項(xiàng)輔助崗位備崗的工作�！秾�(shí)施辦法》規(guī)定：備崗調(diào)配堅(jiān)持業(yè)務(wù)部門與綜合部門、自偵業(yè)務(wù)與刑檢業(yè)務(wù)交叉原則、彌補(bǔ)短板與優(yōu)化能力相結(jié)合原則，個(gè)人自愿與組織安排相結(jié)合原則，每名青年干警年備崗實(shí)際工作時(shí)間為20天，備崗崗位每年調(diào)整一次。市院政治部為備崗工作制管理部門，負(fù)責(zé)建立備崗干警檔案及年終考評(píng)，考評(píng)記錄將作為青年干警評(píng)先、晉升的重要依據(jù)。并將備崗工作納入各部門年終述職的一項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)不認(rèn)真接受和指導(dǎo)青年干警完成備崗工作的部門，取消當(dāng)年評(píng)先資格。
據(jù)悉，該院多年來一直注重對(duì)青年干警的培養(yǎng)，造就了一批青年才俊和檢察業(yè)務(wù)能手。
