本報(bào)訊 通訊員王旭報(bào)道：市人社局以“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng)為載體，積極實(shí)施“十大惠民實(shí)事”，推動(dòng)黨員干部切實(shí)將群眾觀點(diǎn)、群眾路線體現(xiàn)在具體工作中，聚焦在為民務(wù)實(shí)清廉上。
一 是實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程。2014年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.8萬(wàn)人，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)3000人。
二 是實(shí)施青年就業(yè)工程。積極拓寬青年就業(yè)渠道，全年為以高校畢業(yè)生為主的青年提供就業(yè)崗位4000個(gè)以上。
三 是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面增量工程。全市城鎮(zhèn)職工、居民參�？�?cè)藬?shù)達(dá)到104.8萬(wàn)人。
四 是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)待遇提標(biāo)工程。提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。提高城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
五 是實(shí)施社會(huì)保障卡“一卡通”工程。加快發(fā)行社會(huì)保障卡，確保年底持卡人數(shù)達(dá)到60萬(wàn)人。
六 是抓好和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)、勞動(dòng)用工與社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，加強(qiáng) “大調(diào)解”體系建設(shè)。
七 是扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員陽(yáng)光招錄和崗位問(wèn)責(zé)體系建設(shè)。堅(jiān)持凡進(jìn)必考，“陽(yáng)光招錄”，鞏固公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，推進(jìn)平時(shí)考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。
八 是穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。不斷健全事業(yè)單位崗位管理、聘用合同、公開(kāi)招聘等制度。
九 是切實(shí)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)制度改革。進(jìn)一步健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制，加大引智工作力度，完善“綠色通道”特殊評(píng)審制度。
十 是加強(qiáng)社保服務(wù)大廳“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”建設(shè)，為服務(wù)對(duì)象提供星級(jí)服務(wù)。
