創(chuàng)新人才結(jié)碩果
——隨州市疾病預(yù)防控制中心人才工作紀(jì)實(shí)
記者張琴 通訊員范鄒
2003年1月，隨州市疾病預(yù)防控制中心成立。這個在原縣級市基礎(chǔ)上，升格為市州級的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)，首先面臨的難題就是基礎(chǔ)設(shè)施不全，人才隊(duì)伍素質(zhì)差，很多檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目都不能做，嚴(yán)重地影響工作正常開展。
十年磨一劍，今天的隨州疾控事業(yè)狀況如何？近日，記者進(jìn)行了探訪。
“重視人才工作，才能贏得發(fā)展。”市疾控中心主任何衛(wèi)華說，中心成立之初就將人才工作放在重中之重的位置。發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、留住人才，建立健全的符合疾控發(fā)展要求和人才成長規(guī)律的人才工作機(jī)制，營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的工作環(huán)境。
十年積累 人才輩出
中心成立之初，專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷偏低，學(xué)歷層次不合理，人才數(shù)量偏少。十年后，中心151個干部職工中，專業(yè)技術(shù)人員達(dá)123人，中高級專業(yè)人員占59.35%，中高級專業(yè)人員中45歲以下的超過60%；其中，碩士以上學(xué)歷8人，本科92人，本科以上學(xué)歷占81.3%。人才隊(duì)伍從數(shù)量、學(xué)歷、專業(yè)技能、年齡層次等各方面趨向合理。
在中心的檔案柜中可以看到，《中心高層人才引進(jìn)辦法》、《衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》、《進(jìn)修培訓(xùn)制度》等厚厚的規(guī)章制度，這些制度為人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)�！陡邔尤瞬乓M(jìn)辦法》規(guī)定：“對引進(jìn)的碩士以上人員，給予博士10萬元、碩士3萬元安家費(fèi)；給予博士享受中心領(lǐng)導(dǎo)副職待遇，碩士享受中層干部和學(xué)科帶頭人待遇.......”近年來，中心引進(jìn)碩士以上專業(yè)人才5名，與華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院聯(lián)合開辦預(yù)防醫(yī)學(xué)本科教學(xué)班，將在職專業(yè)技術(shù)職工全部輪訓(xùn)一遍；鼓勵在職職工參加專業(yè)本科、碩（博）士學(xué)歷教育，并給予補(bǔ)貼；建立進(jìn)修學(xué)習(xí)回饋制......通過一系列手段整體提高現(xiàn)有職工專業(yè)水平。
事業(yè)留人 人盡其才
“待遇留人是基礎(chǔ)，事業(yè)留人才管長遠(yuǎn)�！焙涡l(wèi)華說。
31歲的胡傲榮是一個以疾控為事業(yè)的年輕人。4年前她研究生畢業(yè)后參加工作，現(xiàn)在已經(jīng)是市疾控中心慢性病防治所所長，學(xué)科帶頭人。胡傲榮告訴記者，中心不僅給她提供了良好的待遇，更重要的是給她提供了成長的平臺。多次到省里、全國交流學(xué)習(xí)，讓她進(jìn)步迅速也開了眼界；2011年在全市組織的萬名職工技能競賽中，她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)取得了第一名，個人也榮獲了五一勞動獎?wù)拢?012年，在全省基本公共衛(wèi)生服務(wù)比賽中，她再次獲得較高榮譽(yù)。中心像她這樣的青年技術(shù)骨干有9名，學(xué)科帶頭人有7名，他們在完成本職工作的同時還承擔(dān)著相關(guān)專業(yè)的科研課題、指導(dǎo)本專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技發(fā)展的重任。
記者問，作為帶頭人累不累？胡傲榮笑著說，這是“甜蜜的負(fù)擔(dān)”。何衛(wèi)華說，通過給青年技術(shù)人才定目標(biāo)、壓擔(dān)子、創(chuàng)條件、給機(jī)會等做法，將優(yōu)秀人才推向關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)科室，用崗位和待遇激發(fā)優(yōu)秀人才的工作活力，取得了顯著的效果。
才盡其用 碩果累累
隨州疾控在地級市中雖然起步較晚，但在同行中卻成績突出，碩果累累。
提到艾滋病防治，不得不說“隨州模式”。2001年，中心探索出了中國農(nóng)村地區(qū)艾滋病防治的“隨州模式”，在病人治療、干預(yù)、綜合關(guān)愛等領(lǐng)域一直處于全省前列，多項(xiàng)工作在全國屬于首創(chuàng)，受到了衛(wèi)生部及世界衛(wèi)生組織的高度評價；肺結(jié)核病防治在全省率先實(shí)現(xiàn)了“三位一體”，提高了結(jié)核病人的治愈率......這些是在重大傳染病防治方面取得的重要成果。同時，新發(fā)傳染病控制填補(bǔ)了多項(xiàng)國內(nèi)空白；推廣應(yīng)用新技術(shù)87項(xiàng)，主持國家、省自然科學(xué)基金項(xiàng)目、科技攻關(guān)計劃項(xiàng)目12項(xiàng)......這些成果匯聚了眾多專業(yè)人才的智慧和汗水。
何衛(wèi)華說：“今后將從進(jìn)一步改善人才成長的小微環(huán)境著手，創(chuàng)新激勵機(jī)制，優(yōu)化人才服務(wù)，加強(qiáng)人才對接，突出合作共享，打造一個為促進(jìn)健康而服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。”
