曾都區(qū)發(fā)改局以作風(fēng)建設(shè)為突破口，堅(jiān)決治理干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散軟”問題，取得較好效果。在區(qū)“兩辦”多次治庸問責(zé)督查暗訪中，該局干部無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
該局制定了 《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾實(shí)施細(xì)則》和《改進(jìn)工作作風(fēng)提升行政效能實(shí)施方案》，持續(xù)開展治庸問責(zé)工作，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散軟”問題。他們進(jìn)一步嚴(yán)格作息制度、嚴(yán)明工作紀(jì)律、嚴(yán)禁抹牌賭博、嚴(yán)禁同城吃請(qǐng)、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，完善了考勤簽到、機(jī)關(guān)值班、公車使用、公務(wù)接待等各項(xiàng)規(guī)章制度。通過開展“治庸問責(zé)”活動(dòng)，杜絕了上班遲到、早退、無故缺席和上班時(shí)間擅離崗位辦私事、網(wǎng)上打游戲、看電影、炒股票現(xiàn)象。
