中國隨州網(wǎng)訊 記者唐天才、通訊員魏雪鋒報道：連日來，雖然高溫酷暑，但走進(jìn)全力機(jī)械集團(tuán)生產(chǎn)車間，一個個車工、焊工在各自崗位上嫻熟作業(yè)，公司副總宋一村介紹說，多虧了區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心及時為我們輸送高質(zhì)量技能人才，才得以保證企業(yè)正常生產(chǎn)。
曾都現(xiàn)有各類企業(yè)300多家。為確保企業(yè)有足夠的技能人才投入生產(chǎn)，最大限度地實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)有效對接，該區(qū)實施“金藍(lán)領(lǐng)”開發(fā)工程，出臺“金藍(lán)領(lǐng)”開發(fā)計劃，企業(yè)需要什么人才就培訓(xùn)什么人才，推行技能人才“訂單式”培訓(xùn)。該區(qū)篩選整合培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮就業(yè)訓(xùn)練中心的主導(dǎo)作用，健全定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作新機(jī)制，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，今年又追加投資65萬元強(qiáng)化區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心實訓(xùn)設(shè)施建設(shè)。區(qū)人力資源部門通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、街道的勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)對企業(yè)用工情況進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握第一手資料，有針對性的進(jìn)行技能培訓(xùn)。
該區(qū)還積極拓展延伸培訓(xùn)觸角，通過 “送技能下鄉(xiāng)”、“送技能進(jìn)企業(yè)”等活動與企業(yè)、鎮(zhèn)辦協(xié)調(diào)，選定部分用工需求大的企業(yè)作為學(xué)員培訓(xùn)基地，加強(qiáng)與相關(guān)企業(yè)的聯(lián)合。
據(jù)統(tǒng)計，該區(qū)聯(lián)合開辦車工、服裝工、服務(wù)員等專業(yè)培訓(xùn)班6期，今年已為企業(yè)培訓(xùn)1574人，實現(xiàn)培訓(xùn)鑒定和就業(yè)的直接對接，上崗率達(dá)到99.3％，一大批工人實現(xiàn)由“勞力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變。
