每月一考核，半年一結算，公務員混日子的少了，工作效率提高了，機關工作作風更實在了。這是隨縣地稅局在試運行政府績效管理考評體系后發(fā)生的喜人變化。一季度，該縣完成地方一般預算收入10400萬元，同比增長36.5%。
近日，從隨縣政府辦獲悉，該縣經(jīng)過近一年的探索和創(chuàng)新，政府績效管理考評體系逐步完善，預計于5月底前完成目標體系建設，并于6月在全縣鋪開。
隨縣作為我省開展政府績效管理工作4個試點之一，采取“走出去”“請進來”的方式，先后到深圳、宜都考察學習，實地調研22個單位，收集意見建議186條，擬定了試點工作實施方案和考評方案。同時，大膽創(chuàng)新，構建了戰(zhàn)略、績效、監(jiān)察“三位一體”的績效管理體系，著力打造審批事項最少、審批時限最短、相關費用最低的“三最”政務環(huán)境。
該縣 “三位一體”績效管理體系包括戰(zhàn)略、績效、監(jiān)察三部分，分為前期準備、方案制定、目標體系設計、運行完善和考評總結五個階段。目前，該縣依據(jù)省市目標責任文件，構建了考評目標集，并將84個部門、鎮(zhèn)（場）分為6個類別，篩選出8個試點單位試運行考評體系。采取日�？荚u、指標考核、服務對象評議、包保領導評價、年底觀摩等方式實行百分制考評，分類評定等次。
