2026年是“十五五”開局之年，也是隨州市交通運輸綜合執(zhí)法向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的攻堅之年。市交通運輸綜合執(zhí)法支隊將深入貫徹落實全市“新春第一會”和省市交通工作會議精神，以“一馬當(dāng)先”的奮進姿態(tài)，部署錨定“黨建引領(lǐng)、數(shù)智賦能、履職擔(dān)當(dāng)、服務(wù)為民、隊伍提升”5個方面13項重點工作，奮力推動交通運輸科技執(zhí)法提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級。
黨建引領(lǐng)強根基，激活發(fā)展“紅色引擎”。支隊堅持把黨建工作貫穿執(zhí)法全過程，持續(xù)抓實政治建設(shè)，不斷提升干部職工政治站位，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)執(zhí)法工作高質(zhì)量發(fā)展。扎實推進“一支部一品牌”創(chuàng)建，將支部建在執(zhí)法一線、黨旗插在攻堅前沿，深耕“紅藍融合 五心向黨”黨建品牌，深化“黨建+執(zhí)法”“黨建+服務(wù)”“黨建+學(xué)習(xí)”融合實踐。引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立和踐行正確政績觀，從嚴推進作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的執(zhí)法生態(tài)。
數(shù)智賦能促轉(zhuǎn)型，打造執(zhí)法“智慧標桿”。緊扣“十五五”數(shù)字化發(fā)展要求，推動執(zhí)法方式從“人工巡查”向“智能管控”轉(zhuǎn)型。加快非現(xiàn)場執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極籌措資金，倒排工期推進S327揭家村治超不停車檢測點位前期籌備，確保2027年底前建成投用，持續(xù)織密治超監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新探索“無人機+AI”低空治理模式，啟動相關(guān)項目建設(shè)，推動執(zhí)法精準化、高效化。搭建智能監(jiān)管閉環(huán)，對“兩客一危”企業(yè)實行安全碼賦碼分級監(jiān)管，建立水上客運（船岸）智能監(jiān)控預(yù)警聯(lián)動處置機制，實現(xiàn)監(jiān)管、預(yù)警、處置、反饋全鏈條管控，讓執(zhí)法更智能、監(jiān)管更精準。
履職擔(dān)當(dāng)守底線，織密安全“防護網(wǎng)絡(luò)”。聚焦主責(zé)主業(yè)，全方位強化交通運輸各領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)管，全力守護群眾出行安全。深入推進“交通運輸安全宣教進百企”活動，落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，從源頭防范安全事故。深化路域環(huán)境綜合整治，完善“1+2+N”執(zhí)法協(xié)作機制，推動路警聯(lián)合、區(qū)域聯(lián)合治超常態(tài)化，強化貨運源頭全鏈條管控，嚴厲打擊超限超載特別是“百噸王”、非法改裝等違法行為，重點查處嚴重超限。落實隱患整改閉環(huán)管理，創(chuàng)新實行9人以上危大工程事前征兆清單，實現(xiàn)安全風(fēng)險事前預(yù)警、源頭防范。規(guī)范城市客運市場秩序，全力將高鐵南站打造成客運秩序規(guī)范示范點，擦亮城市窗口形象。
服務(wù)為民優(yōu)舉措，架起政企“連心橋梁”。堅持執(zhí)法為民、服務(wù)便民，推動執(zhí)法從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。深化柔性執(zhí)法建設(shè)，制定《隨州市交通運輸行政執(zhí)法“首違不罰、輕微免罰”事項清單（第一批）》，實現(xiàn)執(zhí)法效能與企業(yè)發(fā)展雙贏。優(yōu)化便民利企服務(wù)，持續(xù)推廣“定制短信”年審提醒、“兩書同達”等服務(wù)，完善信用修復(fù)機制，為企業(yè)提供便捷指導(dǎo)，助力企業(yè)輕裝上陣。暢通群眾訴求渠道，健全投訴舉報快速響應(yīng)機制，加強與12328、12345平臺銜接聯(lián)動，確保投訴舉報辦結(jié)率100%。深化“綜合查一次”改革，實行“一次預(yù)約、集中檢查、統(tǒng)一反饋”，杜絕重復(fù)檢查，為經(jīng)營主體營造穩(wěn)定公平的法治環(huán)境。
隊伍建設(shè)強素質(zhì)，鍛造執(zhí)法“鐵軍隊伍”。以專業(yè)化、規(guī)范化、法治化為目標，持續(xù)強化執(zhí)法隊伍建設(shè)。常態(tài)化開展“能力提升月月講”活動，聚焦法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)場處置等重點，開展專題培訓(xùn)和集中輪訓(xùn)，實現(xiàn)以學(xué)促干、以考促能。品牌化組織執(zhí)法大練兵大比武，以“工匠杯”技能比武為載體，搭建比學(xué)趕超的實戰(zhàn)平臺，展現(xiàn)新時代交通執(zhí)法隊伍良好形象。制度化推進干部輪崗交流，探索多崗位歷練機制，打破業(yè)務(wù)壁壘、優(yōu)化人員配置，激發(fā)隊伍內(nèi)生動力，為交通綜合執(zhí)法事業(yè)發(fā)展提供堅實人才保障。
市交通運輸綜合執(zhí)法支隊將以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感和“一馬當(dāng)先、奮勇爭先”的責(zé)任感，狠抓各項工作落實，奮力開創(chuàng)隨州市交通綜合執(zhí)法現(xiàn)代化新局面，為隨州“整體提升環(huán)境、建功支點建設(shè)”貢獻交通執(zhí)法力量。
