全媒記者 劉詩詩 通訊員 隨組宣
時代潮涌，征鼓催人。2025年，隨縣組織系統(tǒng)深入貫徹落實新時代黨的組織路線，錨定使命、實干篤行，奮力在理論武裝中鑄魂、在選賢任能中礪劍、在強基固本中蓄力、在育才聚才中賦能、在自身建設中攀高，以實干實績交出濃墨重彩的組工答卷。
激勵擔當提能力 干部隊伍愈發(fā)強勁
秉持把“C位”留給實干者的鮮明導向，隨縣組織系統(tǒng)緊扣“干部素質提升年”主線，細化79條舉措，逐項推進落地�！翱孔黠L立身、憑實績說話”，成為隨縣干部隊伍的集體信條。
打破“溫室育苗”模式，推行“一線歷練、實戰(zhàn)賦能”和“一鎮(zhèn)一品”干部淬煉機制。114名年輕干部沉入招商引資、鄉(xiāng)村振興等“五個一線”，在景城一體、開發(fā)區(qū)擴容提質等攻堅戰(zhàn)中破題成長。11期強基訓練營，650余人先后赴福鼎、江門對標學習，干部思想眼界和能力素質持續(xù)抬升。駐點香菇產業(yè)園的年輕干部，助力企業(yè)新增生產線3條，年產值提升2億元；包聯(lián)脫貧村的年輕干部，協(xié)助發(fā)展特色種植，帶動200余戶群眾增收。
創(chuàng)新“兩聯(lián)三促”派駐機制，通過“訪口碑、訪評價、訪實績，看素養(yǎng)、看本領、看擔當”，精準識別干部政治素質，選人用人用實績說話，經驗被《湖北組工信息》全省推廣。通過“三訪三看”識人法，全年提拔重用優(yōu)秀干部183名，晉升職級235人次，及時獎勵16人，71名一線骨干入庫，40名年輕干部憑實干獲重用。
堅持嚴管與厚愛并舉，建立“留心行動”“五談促干”聯(lián)動關心關愛機制，聯(lián)合工青婦組織開展“留心行動”3期，惠及干部200余人次；“五談促干”提醒談話900余人次，推動組織關懷走向精細化、常態(tài)化。同時，動真碰硬，堅決調整“下”的干部7名，為1名干部澄清正名，以組織擔當，為實干者撐腰。
夯基筑壘固根基 鄉(xiāng)村振興愈發(fā)有力
隨縣堅持大抓基層鮮明導向，抓實“強支部、興產業(yè)、優(yōu)環(huán)境”各項任務，基層黨組織的戰(zhàn)斗力，寫在田野的收成里，寫在群眾的笑容里。
圍繞“班子建設、隊伍素質、制度執(zhí)行、發(fā)展實績、群眾評價”，建立星級管理評定體系，評選五星級村黨組織55個。廣發(fā)招賢令和英雄帖，儲備村級后備力量1100余人。破格任用一批主職、精準補位一批副職、試崗淬煉一批助理、跨村交流一批骨干，近400名后備干部提前上崗鍛煉，經驗獲全省推廣。開展“群雁領航”、“領頭雁”大講堂等各類培訓20余場次，培育省級“好支部”“好支書”各2名、市級“興村治社明星書記”41名，頭雁領航、群雁齊飛的“雁陣”效應加速成形。
聚焦“兩香一油”，成立合作社403家，推動特色產業(yè)由“小而散”向規(guī)模集約轉型，“黨建紅引領產業(yè)興”經驗獲《人民日報》報道。錨定消薄攻堅，強村帶弱村、村企結對、產銷對接多措并舉，盤活閑置資源8800余處，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、社會化服務項目230余個，56個薄弱村年收入全部超10萬元。推行“黨支部+合作社+基地+農戶”“黨組織+龍頭企業(yè)+農戶”模式，10萬戶農戶深度融入產業(yè)鏈，產業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)促進增收的良性循環(huán)加速運轉。
以“清潔家園”行動為抓手，評定示范鎮(zhèn)5個、先進村50個、樣板路200條、美麗庭院1000個。深化“逢四說事”機制，拓展“村灣夜話”“板凳會”等載體，培養(yǎng)“法律明白人”
613名，矛盾糾紛調解成功率達98%�！包h員聯(lián)戶”解決群眾實際問題3萬余件，“一約四會”選樹先進典型1500余人（戶），開展“紅色文藝輕騎兵”文明實踐活動3200余場次，平安鄉(xiāng)村、和美鄉(xiāng)村基石愈筑愈牢。
聚才引智添動能 發(fā)展活力愈發(fā)充沛
秉持“創(chuàng)新第一戰(zhàn)略、人才第一資源、產業(yè)第一支撐”理念，隨縣用活“人才編制周轉池”“公聘民用”機制，向八方英才敞開懷抱，推動人才與城市相互成就、彼此賦能。
大力實施精準引才和柔性聚才，圍繞院士專家導入、青年英才集聚、鄉(xiāng)友能人回引、產才融合轉化，引進各類高層次人才100余名。人才落地的數(shù)量，提振了發(fā)展的質量。全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎花落隨縣，實現(xiàn)該領域國家級獎項零的突破；院士專家工作站、國家級博士后工作站相繼設立，簽訂技術合同11項，備案總額2530萬元，校企握手、產才融合的化學反應持續(xù)釋放。
本土人才拔節(jié)有聲。先后舉辦“隨縣工匠杯”技能大賽、“神農科創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展職業(yè)技能培訓2100余人次，培育高素質農民近300名。安居鎮(zhèn)種植大戶賀新富帶領周邊50余戶農戶發(fā)展大棚蔬菜，實現(xiàn)一人富帶動共同富。茂盛生物深耕生物技術，獲評國家專精特新“小巨人”和省級5G工廠，15家本土高新技術企業(yè)、82家科技型中小企業(yè)向高而攀、向新而行，用發(fā)展實績詮釋了扎根隨縣、奮斗隨縣的情懷擔當。
人才回引熱潮奔涌。楚商洽談會簽約項目123個，尋根節(jié)期間1029名在外優(yōu)秀人才心系家鄉(xiāng)，56所省內外高校緊密鏈接。人才公寓、青年人才驛站、青年人才之家、“留心行動”等系列舉措，讓“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感更加真切�！傲疑侥_下，擇隨而居、擇隨而創(chuàng)”的邀約，愈發(fā)響亮。
當前，奮進“十五五”的沖鋒號已然吹響。隨縣組織系統(tǒng)將堅守初心、強化擔當，以更昂揚姿態(tài)、更務實作風，把組織活力轉化為攻堅動力，為建功支點建設作出新的更大貢獻！
