復(fù)盤聚力啟新程 共謀和諧新篇章
—隨州召開2025年全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作總結(jié)會(huì)
隨州新聞網(wǎng)訊（通訊員陳嫣文、聞梓冰、葉�。┙�，2025年全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作總結(jié)會(huì)在廣水市召開。市人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、市調(diào)解仲裁科（院）負(fù)責(zé)人，以及各縣（市、區(qū)）人社局相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、科（院）負(fù)責(zé)人和專職仲裁員參會(huì)。會(huì)議全面總結(jié)2025年工作成效，分析新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，部署2026年重點(diǎn)任務(wù)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢保障。
會(huì)議聽取了2025年全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作報(bào)告，系統(tǒng)回顧了全年工作“四個(gè)新”顯著成效：服務(wù)大局展現(xiàn)新?lián)?dāng)，構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)四級(jí)爭(zhēng)議化解網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)維權(quán)服務(wù)從“被動(dòng)處置”向“主動(dòng)預(yù)防”轉(zhuǎn)變；守正創(chuàng)新探索新路徑，深挖隨州編鐘、神農(nóng)等特色文化內(nèi)涵，打造“文化+調(diào)解”模式，促成多起爭(zhēng)議“案結(jié)事了人和”；提質(zhì)增效實(shí)現(xiàn)新突破，通過案件分類辦理、智慧仲裁系統(tǒng)賦能，關(guān)鍵辦案指標(biāo)超額完成省定目標(biāo)；品牌建設(shè)斬獲新榮譽(yù)，曾都區(qū)仲裁院獲評(píng)全國(guó)“工作突出勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)”，“真心勞模調(diào)解工作室”經(jīng)驗(yàn)獲全國(guó)推廣，我市選手在全國(guó)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽中取得歷史性突破。
會(huì)上，廣水市人社局作為東道主致歡迎辭并分享經(jīng)驗(yàn)。各縣（市、區(qū)）代表圍繞多元共治深化、智慧仲裁建設(shè)、基層能力提升等重點(diǎn)工作交流實(shí)踐成果，直面“案多人少”、新業(yè)態(tài)爭(zhēng)議處置、部門協(xié)同深化等共性難題。會(huì)議還組織集中研學(xué)相關(guān)重要政策文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作導(dǎo)向。
在疑難案件（問題）集中研討交流環(huán)節(jié)，與會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際，就新業(yè)態(tài)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、疑難復(fù)雜案件處理、調(diào)解協(xié)議效力強(qiáng)化等具體實(shí)務(wù)問題展開了熱烈而富有成效的討論，通過思想碰撞和經(jīng)驗(yàn)互鑒，進(jìn)一步明晰了處理思路，提升了業(yè)務(wù)能力。
市人社局分管領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)講話中肯定全年成績(jī)，強(qiáng)調(diào)要清醒認(rèn)識(shí)短板弱項(xiàng)，以“五個(gè)更大提升”推動(dòng)2026年工作提質(zhì)增效：提升政治站位，以勞動(dòng)關(guān)系“穩(wěn)”支撐發(fā)展“進(jìn)”；提升源頭治理效能，深化新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”實(shí)踐；提升多元共治水平，推動(dòng)部門協(xié)同從“物理相加”邁向“化學(xué)相融”；提升文化賦能實(shí)效，深耕“文化+調(diào)解”特色品牌；提升隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，鍛造專業(yè)化隊(duì)伍、嚴(yán)守廉潔底線。
此次會(huì)議既是成果復(fù)盤會(huì)，也是動(dòng)員部署會(huì)。全市調(diào)解仲裁系統(tǒng)將以會(huì)議為新起點(diǎn)，堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取，奮力開創(chuàng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作新局面，為隨州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
