請(qǐng)用微信掃碼分享
黨的二十屆四中全會(huì)和省委十二屆十一次全會(huì)分別審議通過(guò)的國(guó)家及省級(jí)“十五五”規(guī)劃建議，對(duì)一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)等工作作出重要部署，為未來(lái)五年人社工作指明方向。聚焦確保支點(diǎn)建設(shè)取得決定性進(jìn)展這一總體目標(biāo)，全省人社系統(tǒng)有哪些工作思路和落實(shí)舉措？湖北日?qǐng)?bào)全媒記者專訪湖北省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)李述永。
加快塑造現(xiàn)代化人力資源
問(wèn)：省委十二屆十一次全會(huì)把確保支點(diǎn)建設(shè)取得決定性進(jìn)展作為全省“十五五”時(shí)期的奮斗目標(biāo)和工作主線，錨定這個(gè)目標(biāo)，您如何理解未來(lái)五年人社工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)？
答：“十五五”期間，人社工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)主要體現(xiàn)在“四新”。
發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換帶來(lái)新機(jī)遇。黨的二十屆四中全會(huì)明確提出，投資于物和投資于人緊密結(jié)合�！巴顿Y于人”必將加大在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、能力培訓(xùn)、社會(huì)保障等多方面的投入，為我們加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)利用、實(shí)現(xiàn)“人口紅利”向“人力資本紅利”轉(zhuǎn)化提供有力支撐。
人口結(jié)構(gòu)變化提出新挑戰(zhàn)。適應(yīng)人口發(fā)展新常態(tài)，我們必須加快塑造現(xiàn)代化人力資源，穩(wěn)步提高全社會(huì)勞動(dòng)力參與率。同時(shí)，進(jìn)一步深化社會(huì)保障制度改革，引導(dǎo)更多靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險(xiǎn)，不斷增強(qiáng)社會(huì)保障可持續(xù)性、公平可及性。
科技創(chuàng)新發(fā)展注入新動(dòng)力。以人工智能為代表的科技創(chuàng)新進(jìn)入密集活躍期。一方面，科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新加速融合，新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展，催生更多新業(yè)態(tài)、新職業(yè)。另一方面，數(shù)字新技術(shù)將賦能人社業(yè)務(wù)，推動(dòng)人社工作由“傳統(tǒng)管理”向“現(xiàn)代治理”轉(zhuǎn)變。
群眾需求升級(jí)引領(lǐng)新變革。人民群眾對(duì)高品質(zhì)生活的追求日益增強(qiáng)，我們必須推動(dòng)人社工作從“及時(shí)響應(yīng)”向“超前布局”轉(zhuǎn)變，不斷提升服務(wù)質(zhì)效。
年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)保持在90萬(wàn)人以上
問(wèn)：省委全會(huì)高度評(píng)價(jià)“十四五”時(shí)期我省發(fā)展取得的重大成就。請(qǐng)您介紹一下“十四五”時(shí)期全省人社領(lǐng)域的發(fā)展情況。
答：“十四五”時(shí)期，全省人社系統(tǒng)以加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)利用為主線，推動(dòng)就業(yè)、社保等各項(xiàng)工作取得積極成效。
就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)保持在90萬(wàn)人以上，連續(xù)四年吸引超過(guò)40萬(wàn)名高校畢業(yè)生扎根湖北，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)每年保持在1100萬(wàn)人以上。
社保體系更加健全。堅(jiān)持兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)社保制度改革，目前全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到4548萬(wàn)人、776萬(wàn)人、954萬(wàn)人，新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)參保人數(shù)69.27萬(wàn)人。
人才活力加速釋放。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，目前全省在站博士后達(dá)5800余人，博士后科研創(chuàng)新平臺(tái)468個(gè)；第三屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽上，我省取得5金、12銀、22銅的佳績(jī)，金獎(jiǎng)總數(shù)居全國(guó)第二，獲獎(jiǎng)總數(shù)居全國(guó)第一。技能人才總量超1050萬(wàn)，其中高技能人才超340萬(wàn)，每年開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超40萬(wàn)人次。
勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。持續(xù)健全完善勞動(dòng)者權(quán)益保障制度，90%的縣（市、區(qū)）建成一站式勞動(dòng)保障維權(quán)中心，農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭實(shí)現(xiàn)全覆蓋，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率、調(diào)解成功率分別穩(wěn)定在98%左右、80%左右，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率100%，治理欠薪工作在全國(guó)考核中連續(xù)8年排名A類。
以人才風(fēng)云際會(huì)助推發(fā)展風(fēng)生水起
問(wèn)：省委全會(huì)提出，深入實(shí)施科創(chuàng)引領(lǐng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)教育強(qiáng)省、科技強(qiáng)省、人才強(qiáng)省建設(shè)，加快打造具有全國(guó)影響力的科技創(chuàng)新高地，更好服務(wù)高水平科技自立自強(qiáng)。請(qǐng)問(wèn)下一步我省人社部門準(zhǔn)備怎么干？
答：我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)省委全會(huì)精神，一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展，從三個(gè)方面發(fā)力，以人才的風(fēng)云際會(huì)助推湖北發(fā)展的風(fēng)生水起。
以更有效的舉措，構(gòu)建引才育才“磁場(chǎng)”。深入實(shí)施“才聚荊楚”“博聚楚天”“技興荊楚”三大工程，依托武漢現(xiàn)代人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)，更大規(guī)模引育博士后、高校畢業(yè)生和技能人才。鼓勵(lì)用人單位科學(xué)設(shè)置創(chuàng)新、特設(shè)、流動(dòng)崗位，精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺人才。
以更靈活的機(jī)制，厚植用才重才“沃土”。堅(jiān)持“破四唯、立新標(biāo)”，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。暢通人才在高校、院所與企業(yè)間的流動(dòng)渠道。開(kāi)展高校、科研院所薪酬制度改革試點(diǎn)，落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策。鼓勵(lì)人才以兼職、離崗或掛職等方式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。
以更優(yōu)質(zhì)的生態(tài)，營(yíng)造愛(ài)才惜才“家園”。統(tǒng)籌做好專家推薦選拔、人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，定期舉辦博士后、留學(xué)人員、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，持續(xù)開(kāi)展“智慧之光”“揭榜領(lǐng)題”“院士專家企業(yè)行”等活動(dòng)，不斷優(yōu)化“楚才卡”服務(wù)，營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才環(huán)境。
全力以赴促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)
問(wèn)：省委全會(huì)提出，要促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。請(qǐng)問(wèn)“十五五”期間我省人社部門在推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)方面有什么考慮？
答：我們將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力以赴促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
推動(dòng)就業(yè)“長(zhǎng)”在產(chǎn)業(yè)上。聚焦“51020”先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群與五大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)協(xié)同發(fā)展。精準(zhǔn)對(duì)接新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，圍繞具身智能、低空經(jīng)濟(jì)、文旅消費(fèi)等新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，培育“機(jī)器人訓(xùn)練師”“無(wú)人機(jī)飛手”等新職業(yè)新崗位。
持續(xù)釋放創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)倍增效應(yīng)。深入實(shí)施“抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列行動(dòng)，大規(guī)模推進(jìn)以鄉(xiāng)情為紐帶的外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、以科技為支撐的高校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。聚焦文創(chuàng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等年輕群體創(chuàng)業(yè)熱點(diǎn)領(lǐng)域，打造線上線下融合的“全民共創(chuàng)平臺(tái)”。
大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。深入開(kāi)展“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，每年開(kāi)展補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)40萬(wàn)人以上。構(gòu)建以龍頭企業(yè)為鏈主的“產(chǎn)訓(xùn)評(píng)用”技能生態(tài)鏈，打造“需求精準(zhǔn)對(duì)接、內(nèi)容量身定制、保障全程護(hù)航”的現(xiàn)代化培訓(xùn)體系。順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，大規(guī)模開(kāi)展訂單式、項(xiàng)目制培訓(xùn)。
有效提升人力資源配置效能。建好用好武漢現(xiàn)代人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)建設(shè)。完善人力資源供需匹配機(jī)制，構(gòu)建“職業(yè)信用資本化”體系，把每一份學(xué)歷、每一本證書(shū)、每一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)，都轉(zhuǎn)化為可量化、可流通的人才資本，更好促進(jìn)人力資源高效精準(zhǔn)匹配和人才價(jià)值發(fā)現(xiàn)。
湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 王成龍 通訊員 楚仁軒
