為推動(dòng)新入職員工深刻領(lǐng)會(huì)公司文化，快速融入工作環(huán)境，強(qiáng)化歸屬感與責(zé)任感，6 月 23 日 - 24 日，隨州國(guó)投集團(tuán)組織 40 余名新招聘員工開展集中入職培訓(xùn)，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席姜華明出席開班儀式。
開班儀式上，姜華明對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，用真摯的致辭傳遞組織關(guān)懷，并提出了幾點(diǎn)要求：一要勤奮學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)過(guò)硬本領(lǐng)。要求新員工主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，深耕專業(yè)領(lǐng)域，持續(xù)更新知識(shí)體系，以適應(yīng)崗位需求。二要勤勉工作，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，增強(qiáng)工作實(shí)績(jī)。鼓勵(lì)新員工秉持 “歸零” 心態(tài)，以飽滿狀態(tài)投入工作，快速完成角色轉(zhuǎn)換，強(qiáng)化 “主人翁” 意識(shí)，以擔(dān)當(dāng)精神主動(dòng)作為，在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。三要勤于修身，遵規(guī)守紀(jì)，增強(qiáng)干事底氣。強(qiáng)調(diào)新員工要時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，凈化社交、生活圈子，做到知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)，堅(jiān)守原則底線。
姜華明著重指出，當(dāng)前集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)、高速發(fā)展的關(guān)鍵階段，有著濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，黨委高度重視青年人才培養(yǎng)，為員工搭建廣闊發(fā)展平臺(tái)。他勉勵(lì)新員工珍惜機(jī)遇、踏實(shí)工作，以敢闖敢拼的精神，早日成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。
此次培訓(xùn)課程設(shè)置科學(xué)合理、內(nèi)容豐富多元。集團(tuán)邀請(qǐng)部室業(yè)務(wù)骨干圍繞集團(tuán)概況、業(yè)務(wù)板塊、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、黨員管理，以及財(cái)務(wù)報(bào)銷、法治建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)等業(yè)務(wù)知識(shí)與工作流程進(jìn)行深度講解。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展集體廉政談話，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)。在自我介紹環(huán)節(jié)，新員工們結(jié)合專業(yè)背景、性格特點(diǎn)，分享職業(yè)經(jīng)歷、興趣愛(ài)好與未來(lái)規(guī)劃，有效增進(jìn)彼此了解，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。此外，還組織新員工前往城市綜合體、御景南庭、銀杏頤養(yǎng)中心、隨州南站交通樞紐、草甸子歷史文化街區(qū)等重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，深化對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)的直觀認(rèn)知。
此次培訓(xùn)綜合運(yùn)用理論授課、互動(dòng)研討、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多樣化形式，助力新員工加速完成角色轉(zhuǎn)變，掌握從業(yè)技能，夯實(shí)職業(yè)基礎(chǔ)，堅(jiān)定為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量的信心與決心。
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