隨州日報訊（全媒記者劉詩詩、通訊員江帆、方曉）今年以來，隨縣扎實落實“干部素質(zhì)提升年”工作部署，堅持在經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場、項目建設(shè)第一線錘煉干部能力，推動干部在解決實際問題中增長才干，在破解發(fā)展難題中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，為全縣高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。1至10月，全縣累計新簽約項目170個，總投資462.76億元，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的 141.67%和115.69%，同比增長54.55%和73.92%。
攻堅在一線，項目建設(shè)跑出加速度。隨縣創(chuàng)新建立“項目秘書”工作制度，為每個重點項目配備一名干部擔(dān)任“項目秘書”，全程跟蹤服務(wù)項目落地。通過“日調(diào)度、周研判、月通報”的工作機(jī)制，確保問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、成效在一線體現(xiàn)。從項目招引開始，干部就提前介入，開展產(chǎn)業(yè)研判和可行性分析；在審批環(huán)節(jié)推行“極簡申報+極速審批”模式，干部全程指導(dǎo)協(xié)調(diào)，大幅提升服務(wù)效能。通過長期實戰(zhàn)鍛煉，項目建設(shè)取得明顯成效，全縣43個億元以上重點項目加快推進(jìn)。湖北鵬德教育項目提前三個月建成投產(chǎn)；正大飼料公司在“項目秘書”服務(wù)下，排污許可證辦理時間縮短一半；瑞意農(nóng)業(yè)百萬噸水果加工、鮮途汽車新能源冷鏈等一批重大項目進(jìn)展順利。干部在服務(wù)項目過程中，既提升了專業(yè)能力，又推動了項目建設(shè)，實現(xiàn)了個人成長與項目推進(jìn)的雙豐收。
服務(wù)在一線，企業(yè)難題得到真解決。隨縣深入開展“百名干部進(jìn)百企”和“我為企業(yè)‘爭跑創(chuàng)’”活動。全縣包保干部化身“企業(yè)服務(wù)專員”，建立“一對一”結(jié)對幫扶關(guān)系，實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)服務(wù)全覆蓋。一方面推進(jìn)“三集中三到位”改革，讓干部在政務(wù)服務(wù)中心為企業(yè)提供一站式服務(wù)；另一方面建立問題閉環(huán)處理機(jī)制，確保企業(yè)訴求得到及時響應(yīng)。同時開通“隨縣企業(yè)幫”專欄，政策紅利精準(zhǔn)推送，讓企業(yè)“懂政策、用政策”，企業(yè)訴求一鍵提交、全面收集，避免“多跑腿、反復(fù)說”，后續(xù)保障快速跟進(jìn)、馬上就辦，打造企業(yè)訴求響應(yīng)的“快車道”。截至目前，幫辦代辦專班已服務(wù)2710家企業(yè)，解決具體問題175個，為147家企業(yè)建立個性化服務(wù)檔案，企業(yè)滿意度持續(xù)攀升。
成長在一線，干部隊伍淬煉顯擔(dān)當(dāng)。隨縣建立健全“選育管用”全鏈條培養(yǎng)體系，制定出臺《關(guān)于選派干部到“五個一線”培養(yǎng)鍛煉若干辦法（試行）》，為干部成長提供制度保障。通過“導(dǎo)師幫帶制”，為每名選派干部配備經(jīng)驗豐富的科級干部作為導(dǎo)師，全程指導(dǎo)幫扶。隨縣縣委組織部創(chuàng)新實施“三方評述”考核機(jī)制，通過“個人述、單位評、群眾議”三方聯(lián)動，建立選派干部“成長檔案”，構(gòu)建起全方位、多維度的干部評價體系。目前，全縣71名一線骨干入選優(yōu)秀年輕干部庫重點培育，40名年輕干部憑實干實績獲得提拔重用�！耙痪�練兵”鍛造了一支懂經(jīng)濟(jì)、會服務(wù)、善攻堅、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。
