
授課結束后,集團領導班子成員,總經(jīng)理助理、業(yè)務總監(jiān)分別對授課內(nèi)容進行點評指導,肯定了課程的實用性與針對性,并提出改進建議。隨后,參會中層以上干部現(xiàn)場對授課效果打分,評分結果將作為培訓效果評估和后續(xù)改進的重要依據(jù)。
在機關課堂環(huán)節(jié),費攀作2025年秋季市直科級干部進修班述學報告。報告緊扣黨性錘煉與主責主業(yè),深入查擺自身不足,提出“多學、多思、多干”的改進措施,展現(xiàn)了扎實的學習成效與自我革命精神。
會議要求,要聚焦決勝收官,全力沖刺年度目標,以“五重”任務為抓手,加快推進大數(shù)據(jù)項目、重點工程建設,攻堅資產(chǎn)盤活、賬款清收等硬骨頭,確保各項指標達標。要立足前瞻布局,科學謀劃“十五五”規(guī)劃,圍繞戰(zhàn)略性新興領域和關鍵環(huán)節(jié)儲備重大項目,為集團轉型發(fā)展定方向。要錘煉過硬本領,強化全員專業(yè)培訓與實踐鍛煉,健全考核激勵機制,營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
此次培訓既是集團提升干部職工專業(yè)能力的具體舉措,也為各項工作的高效推進提供了思路支撐與能力保障。下一步,隨州產(chǎn)投集團將持續(xù)以“產(chǎn)投集團大講堂”為載體,深化學習成果轉化,推動干部職工將所學知識運用到工作實踐中,為集團高質量發(fā)展夯實基礎。