授課結束后，集團領導班子成員，總經(jīng)理助理、業(yè)務總監(jiān)分別對授課內(nèi)容進行點評指導，肯定了課程的實用性與針對性，并提出改進建議。隨后，參會中層以上干部現(xiàn)場對授課效果打分，評分結果將作為培訓效果評估和后續(xù)改進的重要依據(jù)。
在機關課堂環(huán)節(jié)，費攀作2025年秋季市直科級干部進修班述學報告。報告緊扣黨性錘煉與主責主業(yè)，深入查擺自身不足，提出“多學、多思、多干”的改進措施，展現(xiàn)了扎實的學習成效與自我革命精神。
會議要求，要聚焦決勝收官，全力沖刺年度目標，以“五重”任務為抓手，加快推進大數(shù)據(jù)項目、重點工程建設，攻堅資產(chǎn)盤活、賬款清收等硬骨頭，確保各項指標達標。要立足前瞻布局，科學謀劃“十五五”規(guī)劃，圍繞戰(zhàn)略性新興領域和關鍵環(huán)節(jié)儲備重大項目，為集團轉型發(fā)展定方向。要錘煉過硬本領，強化全員專業(yè)培訓與實踐鍛煉，健全考核激勵機制，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
此次培訓既是集團提升干部職工專業(yè)能力的具體舉措，也為各項工作的高效推進提供了思路支撐與能力保障。下一步，隨州產(chǎn)投集團將持續(xù)以“產(chǎn)投集團大講堂”為載體，深化學習成果轉化，推動干部職工將所學知識運用到工作實踐中，為集團高質量發(fā)展夯實基礎。
