隨州新聞網(wǎng)訊（通訊員葉健、聞梓冰）10月22日，2025年隨州市調(diào)解仲裁三季度工作會(huì)暨"文化+調(diào)解"工作推進(jìn)會(huì)在隨縣人力資源和社會(huì)保障局隆重召開。市人社局黨組成員、副局長蔡洋出席會(huì)議并講話。隨州市及縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局調(diào)解仲裁工作分管領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)解仲裁科（院）主要負(fù)責(zé)人及專職仲裁員參加會(huì)議。
會(huì)議全面總結(jié)前三季度工作成績斐然亮點(diǎn)紛呈
會(huì)議全面總結(jié)了2025年前三季度全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作。今年以來，全市調(diào)解仲裁系統(tǒng)在市委、市政府和局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得階段性成效。主責(zé)主業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)，前三季度全市兩級(jí)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共處理各類勞動(dòng)人事爭議案件2548件，涉及勞動(dòng)者2548人，涉案總金額4567.46萬元，到期結(jié)案率100%，調(diào)解成功率92.07%，核心指標(biāo)位居全省第一方陣。
基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，全市共成立各類調(diào)解組織391家，覆蓋工業(yè)園區(qū)、事業(yè)單位及新就業(yè)形態(tài)。曾都區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）基層調(diào)解組織建設(shè)完成了8個(gè)新增任務(wù)。服務(wù)效能持續(xù)優(yōu)化，全面完成機(jī)構(gòu)信息上線錄入，積極推廣使用新版信息系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)案件全流程線上辦理，全域系統(tǒng)應(yīng)用情況同步率與合格率均位列全省第一方陣。
"文化+調(diào)解"創(chuàng)新模式成效顯著三地特色做法獲肯定
會(huì)議重點(diǎn)交流了"文化+調(diào)解"創(chuàng)新模式的探索實(shí)踐成果。隨縣深入挖掘炎帝文化中的和合思想與民本精神，打造"四心調(diào)解法"（團(tuán)結(jié)之心聚合力、和諧之心促共贏、勤勞之心破難題、奉獻(xiàn)之心守初心），創(chuàng)新推出"神農(nóng)嘗百草"調(diào)解品牌；廣水市建立"重大項(xiàng)目勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警"機(jī)制，針對風(fēng)機(jī)、智能制造等行業(yè)特點(diǎn)，主動(dòng)前移維權(quán)關(guān)口；曾都區(qū)深化"人社+工會(huì)+法院"裁調(diào)審銜接模式，成功化解糾紛60余件，調(diào)解周期縮短20%，群眾滿意度高達(dá)98%。
深入開展業(yè)務(wù)研討破解工作難題
會(huì)議組織開展了文件學(xué)習(xí)和疑難案件研討交流活動(dòng)。與會(huì)人員圍繞今年重點(diǎn)工作開展深入交流研討，分享工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，提出對策建議。在疑難案件研討環(huán)節(jié)，大家針對工作中遇到的復(fù)雜問題進(jìn)行了深入探討，通過集體智慧破解工作難題，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。
明確四季度重點(diǎn)任務(wù)部署推進(jìn)"文化+調(diào)解"工作
蔡洋在講話中對第四季度工作進(jìn)行了全面部署：一是全力以赴抓辦案提質(zhì)效，緊盯年度核心指標(biāo)，加強(qiáng)案件流程管理，嚴(yán)格審限監(jiān)督，加大對拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷保險(xiǎn)待遇等案件的處置力度。二是持之以恒強(qiáng)基層固基礎(chǔ)，繼續(xù)推進(jìn)基層調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，完善"人社+工會(huì)+法院+N"聯(lián)動(dòng)機(jī)制。三是毫不松懈優(yōu)服務(wù)促和諧，持續(xù)深化"放管服"改革，推廣"一站式"勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)模式。四是從嚴(yán)從實(shí)建隊(duì)伍提能力，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。
會(huì)議專題推進(jìn)"文化+調(diào)解"創(chuàng)新模式，要求各地進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，守正創(chuàng)新，推動(dòng)"文化+調(diào)解"模式走深走實(shí)。要結(jié)合隨州本地的炎帝文化、編鐘文化、孝善文化等資源，挖掘其中蘊(yùn)含的"和合""誠信""仁愛""友善"等思想精髓，創(chuàng)造性地運(yùn)用到調(diào)解場景中。
貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神推動(dòng)工作再上新臺(tái)階
會(huì)議要求，全市調(diào)解仲裁系統(tǒng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市長胡志莉的重要指示精神，把調(diào)解仲裁工作放在"大就業(yè)"工作格局中去謀劃和推進(jìn)，既要依法公正處理勞動(dòng)爭議，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，更要立足源頭治理，預(yù)防和減少勞動(dòng)爭議發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。要注重辦案政治效果、法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一，努力實(shí)現(xiàn)"案結(jié)事了人和"，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化營商環(huán)境提供有力支撐。
與會(huì)人員表示，將以此次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷提升全市調(diào)解仲裁工作水平，為推動(dòng)隨州高質(zhì)量發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、建設(shè)幸福美好新隨州作出新的更大貢獻(xiàn)！
