基層，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，也是服務(wù)群眾的最前沿。
2004年12月，時任浙江省委書記的習(xí)近平同志曾在瑞安飛云鎮(zhèn)召開過一場10多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長參加的座談會。就在這次會議上，他向全省提出了“執(zhí)政重在基層、工作傾斜基層、關(guān)愛傳給基層”的要求。
20多年來，浙江持之以恒貫徹“三個基層”要求，始終把關(guān)愛激勵基層干部擺在突出位置，持續(xù)推動年輕干部到基層去、優(yōu)秀干部從基層來，創(chuàng)新容錯糾錯、澄清正名、松綁減負(fù)等舉措，建立健全“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”等良性互動機(jī)制。
眼下，各地正持續(xù)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，浙江大力弘揚(yáng)“六干”作風(fēng)，樹立以實(shí)干實(shí)績實(shí)效論英雄的鮮明導(dǎo)向，以“三看”“三破”“三到”選任干部，推動資源向基層一線傾斜、力量向基層一線配備，讓基層干部放開手腳干事創(chuàng)業(yè)、干出一流業(yè)績。
