隨州日報(bào)訊（通訊員李闖）今年以來，隨縣人社局以“干部素質(zhì)提升年”為抓手，創(chuàng)新“四維評價(jià)”機(jī)制，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、對標(biāo)先進(jìn)、績效管理和下沉服務(wù)等舉措，著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
深化學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。該局舉辦“股長講業(yè)務(wù)”“機(jī)關(guān)課堂”等學(xué)習(xí)活動(dòng)30余期，組織30余名年輕干部專題學(xué)習(xí)省人社廳廳長講話精神，通過“集中學(xué)習(xí)+討論+分享”模式，提升干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。黨組書記帶頭講黨課13次，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。
對標(biāo)先進(jìn)，優(yōu)化服務(wù)效能。組織干部赴省內(nèi)外學(xué)習(xí)“數(shù)智人社”“家門口就業(yè)服務(wù)站”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)厲山鎮(zhèn)“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)，助力群眾就近就業(yè)。深化23℃人社服務(wù)，創(chuàng)新“社銀合作”模式，將社保經(jīng)辦延伸至19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)63個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)，打造“15+5”人社服務(wù)圈，實(shí)現(xiàn)群眾“就近辦”“便捷辦”。
績效引領(lǐng)，激發(fā)干事活力。作為全省公務(wù)員績效管理試點(diǎn)單位，該局將全員納入績效考評體系，推行“揭榜掛帥”機(jī)制，發(fā)布招商引資等4項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，自主申報(bào)省級改革項(xiàng)目5個(gè)。開展輪崗交流30余人次，選派干部到開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，并設(shè)立“光榮榜”表彰季度考評優(yōu)秀干部，11名表現(xiàn)突出者獲評年度“優(yōu)秀”等次，樹立鮮明激勵(lì)導(dǎo)向。
下沉一線，精準(zhǔn)服務(wù)民生。開展“人社惠民政策進(jìn)萬家”活動(dòng)，選派60余名“人社服務(wù)專員”包保企業(yè)，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、直播帶崗等招聘活動(dòng)20余場，促成就業(yè)意向3000余人次，解決企業(yè)群眾難題40余件，推動(dòng)服務(wù)從“被動(dòng)”向“主動(dòng)”轉(zhuǎn)變。
下一步，該局將持續(xù)優(yōu)化干部培養(yǎng)機(jī)制，提升服務(wù)質(zhì)效，為優(yōu)化營商環(huán)境和民生保障貢獻(xiàn)人社力量。
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