隨州日報訊（全媒記者張清、通訊員喻俊杰）從市自然資源和城鄉(xiāng)建設局獲悉，今年1至6月全市建筑業(yè)產值達51.75億元，同比增長6.7%；截至6月底，全市新增納入統(tǒng)計的“四上”建筑企業(yè)19家，建筑業(yè)在挑戰(zhàn)中展現(xiàn)出強勁韌性。
近年來，面對建筑行業(yè)整體下滑壓力，市自然資源和城鄉(xiāng)建設部門精準施策，通過優(yōu)化服務、幫扶引導，激勵建筑業(yè)企業(yè)通過提升自身實力、開辟多元化的發(fā)展路徑等，實現(xiàn)逆境突圍。
優(yōu)化服務降門檻。市自然資源和城鄉(xiāng)建設部門持續(xù)深化“放管服”改革，進一步提高審批效率，最大限度地降低企業(yè)成本與準入門檻。聚焦“個轉企、小升規(guī)、規(guī)做精、優(yōu)上市”全鏈條培育路徑，建立“四上”企業(yè)培育庫動態(tài)管理機制。上半年，全市新增一級資質企業(yè)1家、二級資質企業(yè)11家。
培育龍頭強引領。持續(xù)落實資質升級獎勵政策，優(yōu)化企業(yè)融資服務。近三年共扶持9家企業(yè)晉升一級總承包企業(yè)。鼓勵企業(yè)“走出去”發(fā)展，近兩年有25家企業(yè)進軍省內恩施以及江西、內蒙古等地拓展市場。
創(chuàng)新驅動促轉型。支持建筑企業(yè)開展技術研發(fā)、技術創(chuàng)新、申報發(fā)明專利和QC成果等，鼓勵企業(yè)創(chuàng)建精品工程，大力推進智能設備、建筑信息模型（BIM）、建筑業(yè)十項新技術的研究應用；組織30余家建筑企業(yè)與隨州職業(yè)技術學院開展產教融合合作。推進中小專業(yè)承包企業(yè)培育工作，8家企業(yè)入選省級培育庫。2家企業(yè)啟動高新技術企業(yè)申報程序。
革新模式提效能。穩(wěn)步推行工程總承包模式，引導政府投資新建項目和國有投資新建項目帶頭采用工程總承包模式。改革用工方式，全面落實建筑工人實名制管理和“四項制度”；定期組織行業(yè)技術比武或技能競賽，鼓勵建筑企業(yè)建立相對穩(wěn)定的建筑勞務基地。引導施工企業(yè)建立向現(xiàn)場管理層、技術骨干層傾斜的薪金機制，激發(fā)內生動力。
強化監(jiān)管優(yōu)環(huán)境。深入開展“三包一掛”以及市場違法違規(guī)行為集中整治行動，依法嚴肅查處建筑市場、工程質量安全等方面的違法違規(guī)行為，有效凈化市場環(huán)境、夯實安全發(fā)展根基。
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