隨州新聞網(wǎng)訊 （通訊員韓仕國、尹勇）4月18日，殷店鎮(zhèn)中心學校組織開展2025年度中高級職稱水平能力測試，來自全鎮(zhèn)中小學的53名教師參加測試。
測試工作嚴格遵循教師職稱評審實施辦法的要求，采取"教考分離"模式：由平時教學成績和現(xiàn)場說課兩部分組成，確�？己私Y(jié)果客觀公正。殷店鎮(zhèn)中心學校相關(guān)負責人介紹，今年特別增設(shè)"課堂突發(fā)事件處置"情景分析，重點考察教師臨場應(yīng)變與育人智慧。
"測試既考專業(yè)功底又考教育溫度，這樣的評審導向讓我們心服口服。"參與測試的殷店鎮(zhèn)中心學校本部一位教師表示。據(jù)悉，隨州市自2022年啟動教師職稱評審改革以來，已在全市建立水平測試常態(tài)化機制，通過量化賦分系統(tǒng)將師德師風、教學實績與專業(yè)素養(yǎng)有機結(jié)合。
此次測試作為隨州市深化教師職稱制度改革的重要實踐，旨在用標準化考評體系為專業(yè)人才評價提供科學依據(jù)。
