近年來，黃鶴樓酒業(yè)(隨州)有限公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)工建，充分發(fā)揮工匠榜樣示范效應(yīng)，以師帶徒“燃薪火”，深化產(chǎn)改在一線，形成強(qiáng)大發(fā)展合力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共贏。
理論強(qiáng)基、信念鑄魂、黨建引領(lǐng)有力度。該公司工會(huì)始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷強(qiáng)化“黨建引領(lǐng)工建”，黨建工建同部署、同檢查、同考核，實(shí)現(xiàn)黨的工作、工會(huì)工作共建、共促、共贏。不斷探索黨工共建的新路徑，激發(fā)工會(huì)工作新活力。推動(dòng)形成“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)”的工作運(yùn)行機(jī)制。逐漸形成“寓教于史、寓教于行、寓教于樂”的黨建培訓(xùn)交流形式，激勵(lì)帶領(lǐng)全體職工保持奮斗精神，展現(xiàn)新的作為，自覺扛起奮力實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理目標(biāo)的擔(dān)當(dāng)。
榜樣示范、薪火相傳、科技創(chuàng)新有成果。該公司在日常工作中把企業(yè)價(jià)值觀、使命、遠(yuǎn)景的宣貫與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合。在各個(gè)班組設(shè)立黨員先鋒崗和劃分黨員責(zé)任區(qū)，征集工匠事跡，深入宣傳一批敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的先進(jìn)典型，形成強(qiáng)烈的正向激勵(lì)效應(yīng)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。與弘揚(yáng)勞模精神相結(jié)合打造“創(chuàng)新發(fā)展之家”，開展開源節(jié)流黨員先行活動(dòng)。同時(shí)，各部門黨員帶頭選取日常工作痛點(diǎn)、難點(diǎn)，開展QC課題。與勞動(dòng)競(jìng)賽相結(jié)合打造“光榮勞動(dòng)之家”，每年堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全員參加本崗位相關(guān)技能比武，同時(shí)鼓勵(lì)支持員工參加市、區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽。
廠務(wù)公開、清廉興企、職工權(quán)益有保障。該公司工會(huì)把維護(hù)員工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，黨支部工會(huì)聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的民主、和諧氛圍。定期組織召開職工代表會(huì)議，嚴(yán)格根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，簽署集體合同等，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益。完善幫扶機(jī)制打造“溫暖之家”，把察民情作為下基層的著力點(diǎn)，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，深入公司基層與員工面對(duì)面傾聽他們的心聲，把員工所思所憂所盼轉(zhuǎn)化為解決困難、改善員工生活的實(shí)事、好事。
