實干篤行勇?lián)? 砥礪奮進善作為
——隨州市人社局召開2025年全市人力資源和社會保障工作暨黨風廉政建設工作會議
2月14日，市人社局召開市人社局召開2025年全市人力資源和社會保障工作暨黨風廉政建設工作會議。會議認真總結2024年工作，分析當前形勢，安排2025年重點工作。
會議指出，過去一年在市委、市政府的正確領導下，全市人社系統(tǒng)加強思想政治引領，堅持以人民為中心，傾力服務全市發(fā)展大局，四化協(xié)同推動就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，嚴守底線推動社會保障堅強有力，打造品牌推動才聚隨州再添動能，標本兼治推動勞動關系和諧有序，提質增效推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化；交出了一份高質量答卷，多項經驗做法在全省推介交流，隨州人社事業(yè)邁出新步伐，取得新成績。
會議強調，2025年要全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及中央經濟工作會議精神，認真落實市委、市政府和省人社廳工作要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，強化支點意識，以加強人力資源開發(fā)利用為主線，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為牽引，進一步全面深化改革，統(tǒng)籌做好強保障、提技能、促增收、防風險等各項工作，高質量完成“十四五”規(guī)劃目標任務，認真謀劃“十五五”人社工作，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化湖北篇章隨州實踐貢獻人社力量。
會議強調，2025年要重點做好五個方面工作任務：一是突出就業(yè)優(yōu)先導向，構建完善高質量充分就業(yè)體系，強化就業(yè)政策落實、青年就業(yè)支持、重點群體保障、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)服務提質，以就業(yè)之穩(wěn)助力經濟之穩(wěn)、社會之穩(wěn)、民心之穩(wěn)；二是深入推進制度改革，構建完善高品質共富社保體系，以完善收入分配制度為重要手段，落實“四改革兩提高”，將健全社會保障體系作為重要支撐，千方百計幫助群眾解決后顧之憂；三是強化賦能激發(fā)活力，構建完善高素質人才支撐體系，推進青年人才引育、專業(yè)技術人才、技能人才、事業(yè)單位管理人員提升等四項工程，在人才“引育用留”上做文章，堅定不移地實施人才強市戰(zhàn)略；四是樹牢安全發(fā)展理念，構建完善高效能風險防范體系，全力防范“五項風險”，加快構建新時代和諧勞動關系，服務社會穩(wěn)定大局；五是加強營商環(huán)境治理，構建完善高效率人社服務體系，持續(xù)提升服務能力、優(yōu)化營商環(huán)境、提升信息化水平，擦亮“陽光人社”服務品牌。
會議充分肯定了2024年黨風廉政建設工作取得的成效，分析研判了廉政風險點和薄弱環(huán)節(jié)，要求全市人社部門認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，持續(xù)抓好理論武裝，持續(xù)做實政治監(jiān)督，持續(xù)強化懲貪治腐，持續(xù)糾“四風”樹新風，持續(xù)加強紀律建設，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為全市人社事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。
會上，各縣市區(qū)人社局主要負責同志作了交流發(fā)言。局班子成員、機關各科室主要負責同志、局屬各單位班子成員參加會議。
