荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 戴玉平、周芮）2月10日獲悉，為高質效辦好每一個案件，推進檢察工作高質量發(fā)展，2024年，隨州檢察機關把“人才強檢、人才興檢”戰(zhàn)略擺在重要突出位置，通過扎實推進干警素能提升行動，努力鍛造信念堅定、司法為民、敢于擔當、清正廉潔的高素質專業(yè)化檢察鐵軍，檢察隊伍建設取得明顯成效。

強化政治引領，筑牢思想之基

該院堅定不移將政治建設置于首位，利用支部主題黨日等契機，組織干警深入學習相關精神，不斷提升干警的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

建立支部活動“四個輪流”機制，全年組織干警在支部學習活動中輪流領學超300人次，交流發(fā)言160余人次，以學鑄魂、以學促干，引領干警強化黨性修養(yǎng)，更新司法理念。常態(tài)化組織開展“以政治說辦案，講工作”活動，促進黨建與業(yè)務深度融合，助力提升檢察辦案“三個效果”。

強化素能建設，提升履職之能

為全面提升隊伍素能，圍繞“求實務實做實，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)”，研究制定《隨州檢察機關干部隊伍“三實三創(chuàng)”素能提升工程實施方案》，列出20項具體舉措，明晰素能建設路徑。

堅持以訓提能。組織開展政法講堂、春季素能培訓、公訴人選拔賽、綜合業(yè)務素能提升培訓、黨務干部培訓班等學習培訓活動13場次，邀請領導專家授課40余人次，組織外出參加學習培訓32人次，干警素能得到全面提升。

堅持實踐練兵。探索開展各業(yè)務條線正反案例、系統(tǒng)互動式等培訓模式；安排兩級院4名干警赴市委組織部開展檔案信息跟班學習；抽調13名干警參加“兩會”、助力鄉(xiāng)村全面振興、巡視巡察、助力優(yōu)化營商環(huán)境等中心工作，突出了實訓實效。

堅持完善機制。探索建立AB崗互助、領題調研、綜合履職等業(yè)務培訓形式。制定檢察官助理分層分類分階段培養(yǎng)管理使用辦法，明確各等級助理資格條件和權力清單。進一步健全完善檢察官辦案組，有力助推了司法責任制落實落地。

堅持上下聯動。隨縣院、廣水市院、曾都區(qū)院結合本院實際情況，分別探索推進“黨員先鋒崗·三亮工程”“成才夜校”“青藍工程·師徒結對”素能提升行動，強化結對幫帶，持續(xù)提升青年干警綜合素能，打造特色鮮明、成效顯著的檢察隊伍培養(yǎng)品牌。

強化交流互鑒，激發(fā)奮進之力

強化先進典型的引領帶動作用，召開全院大會通報表揚先進集體和個人，為從檢30年的干警頒發(fā)檢察榮譽獎章，利用微信公眾號、電梯投影等宣傳報道身邊的先進典型、模范榜樣，預留5%檢察績效獎金激勵創(chuàng)先爭優(yōu)，檢察干警干事創(chuàng)業(yè)勁頭進一步增強。

強化互學互鑒、比學趕超，與襄陽市檢察院簽訂區(qū)域協作協議，選派6人參加公訴人集中封閉培訓；赴信陽市檢察院開展專題學習調研，聯合舉辦檢律論辯賽、公訴人對抗賽等活動；3個基層檢察院分別與珠海市香洲區(qū)檢察院、宜城市檢察院、棗陽市檢察院等開展結對共建，推動互利共贏。

2024年，全市檢察機關20個集體、27名個人榮獲省級以上榮譽，10名干警入選省級檢察人才庫，3名干警獲評全省業(yè)務競賽獎項。3件案件獲評全國檢察機關典型案例，18件案件獲評全省典型案例，8篇理論調研文章被主流報刊期刊采編。