博聚隨城 賦能發(fā)展
——書寫城市與人才的“雙向奔赴”
隨州新聞網(wǎng)訊 （通訊員方圓、黃子瀅）海內(nèi)群英聚，四方翹楚來，關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探尋破局之道。8月26至28日，第127批博士后科技服務(wù)團（湖北隨州）活動在湖北省隨州市舉辦。本批服務(wù)團活動由人力資源社會保障部留學人員和專家服務(wù)中心（中國博士后科學基金會）主辦，湖北省力資源和社會保障廳、隨州市人民政府承辦。來自全國各地的10名博士后、博士后合作導(dǎo)師齊聚隨州，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、專用汽車、醫(yī)學、新能源等重點發(fā)展領(lǐng)域開展科技服務(wù)活動，為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策、傳經(jīng)送寶，上演了一場城市與人才的“雙向奔赴”。
8月26日上午舉辦了博士后科技服務(wù)團（湖北隨州）活動啟動儀式，人力資源和社會保障部留學人員和專家服務(wù)中心（中國博士后科學基金會）基金管理處副處長柴穎，湖北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長王偉雄，隨州市人民政府副市長徐鋒出席并致辭。
這是隨州市首次舉辦博士后科技服務(wù)團活動，是一次“政產(chǎn)學研協(xié)同、地校院企攜手”的綜合性人才會晤。為期三天的活動中，博士后科技服務(wù)團一行深入基層和一線，分別到品源（隨州）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司、湖北茂盛生物有限公司、湖北允升科技工業(yè)園有限公、湖北瑞雅特有限公司、湖北壹為新能源有限公司以及隨州職業(yè)技術(shù)學院、隨州市中心醫(yī)院等項目需求單位認真調(diào)研、精準把脈，將自己的科研成果與實踐緊密結(jié)合，發(fā)揮自己的科研優(yōu)勢，切實幫助解決項目需求單位提出的痛點、難點問題。
武漢理工大學在站博士后劉紅帝表示此行收獲頗豐。他說：“通過了解和實地考察，我發(fā)現(xiàn)湖北壹為是一家實力強勁且發(fā)展前景廣闊的新能源汽車公司，尤其在環(huán)衛(wèi)車細分領(lǐng)域已經(jīng)深耕多年�！彼硎�，雙方將針對路面養(yǎng)護車、護欄清洗車等不同新能源車型上裝系統(tǒng)AI視覺檢測控制，也將進一步達成校企合作協(xié)議，聯(lián)合申報國家級和省級縱向課題。
北京航天航空大學在站博士后陳江淳說到：“在緊促的對接時間中，我了解到允升科技車間電池組裝的每一個環(huán)節(jié)，圍繞著低溫高功率電池開展座談，針對低溫環(huán)境下快充面臨的挑戰(zhàn)等問題進行深入剖析探討。未來，我們還將在低溫環(huán)境下同時提升電池的能量密度和功率密度這一關(guān)鍵領(lǐng)域展開深度合作，共同探索電池的無限可能�！�
來自南京農(nóng)業(yè)大學的在站博士后江杰表示：“這兩天在神農(nóng)茶葉茶園進行調(diào)研和評估，針對茶園各類問題的生態(tài)防控和智慧茶葉云平臺的構(gòu)建建立了中長期合作意向，以達到茶園精確化管理，還是有挺大收獲的�！绷硗�，江博士了解到神農(nóng)茶葉對茶葉的原液利用還不夠充分，這一塊他將把問題帶回團隊，讓團隊一起幫助公司開發(fā)新的生產(chǎn)線，把原液利用率達到最大化。
武漢市第一醫(yī)院的浦飛飛博士后帶領(lǐng)著自己的團隊親赴隨州市中心醫(yī)院兩個院區(qū)進行教學指導(dǎo)，在一線開展義診、查房20余人次，并以《醫(yī)學科研項目申請要點解析與策略》《常見運動損傷的術(shù)后康復(fù)策略》作專題學術(shù)報告，針對疑難問題開展學術(shù)交流討論，由淺入深、通俗易懂，中心醫(yī)院400多名同行獲益匪淺。中心醫(yī)院科研辦主任黃宏耀表示，醫(yī)院正處在改革創(chuàng)新關(guān)鍵點，迫切需要專家團提供前瞻性、專業(yè)性和精細化的指導(dǎo)，此次活動中浦飛飛博士后團隊對困擾的問題進行“把脈問診”，將對推動醫(yī)院發(fā)展、發(fā)揮高層次人才專業(yè)特長、促進長期合作交流起到重要作用，今后將會與各位博士后密切合作、深入對接，建立起更加穩(wěn)定的合作關(guān)系，助力醫(yī)院更好發(fā)展。
在8月28日總結(jié)座談會上，博士后們暢所欲言、建言獻策，與企業(yè)代表共話發(fā)展，分享服務(wù)期間的收獲和感受�；顒悠陂g，博士后科技服務(wù)團成員共走訪了9家項目需求單位，這場理論與實踐的“雙向奔赴”，讓項目需求單位和博士后科技服務(wù)團都收獲滿滿�，F(xiàn)場解決技術(shù)難題18個，開展學術(shù)講座6場，培訓(xùn)人員533人次，義診活動2次，達成中長期合作意向11項。
這是隨州市整合資源、搭建平臺，以高質(zhì)量人才工作為新質(zhì)生產(chǎn)力蓄勢賦能的具象化體現(xiàn)。近年來，隨州市高度重視人才引進，幫扶企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，通過實際行動優(yōu)化營商環(huán)境，先后舉辦“院士專家行”“博士后科技服務(wù)團”“高校學子看家鄉(xiāng)”等多種活動，招攬全國的專家型人才來承接隨州本地企業(yè)的科技研發(fā)創(chuàng)新的技術(shù)需求。截至目前，已建立3個國家級博士后科研工作站，對接百余個項目，幫助完善產(chǎn)業(yè)政策、推動核心任務(wù)攻關(guān)、助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收，為湖北高質(zhì)量發(fā)展作出了隨州獨有的貢獻。這些活動的開展，有力地促進了隨州市的科技進步，進一步激活了全市經(jīng)濟社會發(fā)展人才智力。
如何更好地讓城市與人才“雙向奔赴”？更加開放的人才政策是有力的答案。隨州市堅持向用人主體放權(quán)、為人才松綁，充分激發(fā)人才活力，相繼出臺《關(guān)于深化炎帝人才支持計劃加快打造具有比較優(yōu)勢的區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地若干措施的通知》、《關(guān)于印發(fā)隨州市“炎帝人才卡”實施辦法(試行）的通知》等政策文件，在人才薪酬分配、分類評價、科技成果轉(zhuǎn)化激勵、服務(wù)保障等方面提出了一系列改革舉措，全周期幫助人才成就夢想，全方位助力企業(yè)招引人才，全鏈條優(yōu)化營商環(huán)境，全方面推動經(jīng)濟發(fā)展。
