隨州日?qǐng)?bào)訊（全媒記者滕銳、通訊員胡洪瑞）“此次培訓(xùn)理論知識(shí)豐富、案例貼近實(shí)際，課程緊貼基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)用性，對(duì)我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)工作中具有很大幫助和指導(dǎo)作用�！�6月21日，在參加曾都區(qū)人社局組織開(kāi)展的2024年第一期勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班后，不少學(xué)員紛紛感慨道。
據(jù)了解，此次培訓(xùn)由勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解兩部分組成，課程內(nèi)容聚焦基層站點(diǎn)專職工作人員工作中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，通過(guò)以案說(shuō)法的形式，通俗、深入地對(duì)政策、規(guī)章、辦理流程、調(diào)解技巧等進(jìn)行培訓(xùn)講解，著力提升基層人社治理隊(duì)伍履職能力，構(gòu)建完善高質(zhì)效基層人社治理體系。
今年以來(lái)，曾都區(qū)人社局著力提升勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解人員的專業(yè)素質(zhì)和工作水平，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議源頭治理，推動(dòng)健全協(xié)商調(diào)解工作制度，完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元處理工作機(jī)制，促進(jìn)曾都區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
