隨州日?qǐng)?bào)訊（通訊員安籽儒、朱明月）近日，曾都區(qū)人社局聯(lián)合曾都公安分局、曾都區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局，在全區(qū)范圍內(nèi)開展2024年規(guī)范勞動(dòng)用工暨清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。
此次專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)合省人社廳通過“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管平臺(tái)系統(tǒng)下派曾都區(qū)的抽查任務(wù)，以隨州潤(rùn)豐建筑勞務(wù)有限公司等12家各類經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位及其他類型用人單位為重點(diǎn)抽查對(duì)象，著重圍繞“勞動(dòng)用工違法行為、違反公序良俗的不當(dāng)管理行為、就業(yè)歧視、非法職介、勞務(wù)派遣違法違規(guī)問題、違法網(wǎng)絡(luò)招聘、欺詐侵權(quán)活動(dòng)及其他違法違規(guī)問題”等8項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
在專項(xiàng)行動(dòng)過程中，工作人員積極向用人單位宣傳《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，輕微且能及時(shí)整改落實(shí)的，將采用包容審慎監(jiān)管與柔性執(zhí)法方式，通過教育引導(dǎo)、約談指導(dǎo)、倡議建議等手段，引導(dǎo)用人單位依法構(gòu)建并完善勞動(dòng)規(guī)章制度，促進(jìn)合法合規(guī)用工；對(duì)投訴量大且問題集中的企業(yè)，將強(qiáng)化行政指導(dǎo)與查處整治，適時(shí)采取公開曝光、典型案例釋法等方式，形成強(qiáng)有力的震懾效應(yīng)，同時(shí)按照“雙隨機(jī)”要求，及時(shí)將核查結(jié)果錄入監(jiān)管系統(tǒng)。
曾都區(qū)將以此次專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)部門協(xié)作，發(fā)揮職能效用，督促人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位增強(qiáng)誠(chéng)信守法意識(shí)，規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，為推動(dòng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
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