隨州市總工會(huì)立足實(shí)際，實(shí)施進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商圈、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)機(jī)關(guān)“五進(jìn)”暖心工程，通過(guò)法治思維和法治方式，拓寬勞動(dòng)者權(quán)益保障的廣度、深度。 進(jìn)企業(yè) 夯實(shí)兜底保障平臺(tái)
市總工會(huì)聯(lián)合市人社局、市工商聯(lián)開(kāi)展全市基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)行動(dòng)，與企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，面對(duì)面指導(dǎo)企業(yè)搭建調(diào)解隊(duì)伍，推動(dòng)252家規(guī)上企業(yè)建立行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織。建立“人社+工會(huì)+法院+檢察+司法”協(xié)作機(jī)制，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議655件，成功348件，為勞動(dòng)者挽回?fù)p失近3000萬(wàn)元，多個(gè)典型案例被媒體刊載報(bào)道。 進(jìn)商圈 打造常態(tài)普法格局
在萬(wàn)達(dá)、吾悅、大潤(rùn)發(fā)等商圈周邊，建設(shè)工會(huì)驛站104個(gè)，經(jīng)常性開(kāi)展普法宣傳進(jìn)驛站、爭(zhēng)議維權(quán)進(jìn)驛站、法律援助進(jìn)驛站等活動(dòng)。聚焦4·15國(guó)家安全教育日、5·1國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展集中法治宣傳。開(kāi)展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”農(nóng)民工和女職工權(quán)益保障專題宣傳，現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢，免費(fèi)提供法律援助20余次。 進(jìn)社區(qū) 豐富共同締造載體
廣泛開(kāi)展“建會(huì)建家·共同締造”活動(dòng)，社區(qū)工會(huì)將分散的職工組織起來(lái)，建好模范職工之家40余個(gè)，引領(lǐng)職工參與基層綜合治理。利用社區(qū)LED屏、宣傳欄、文化墻等設(shè)施，以及“逢四說(shuō)事”“家常點(diǎn)”向職工精準(zhǔn)宣傳勞動(dòng)者權(quán)益保障法律法規(guī)。對(duì)161戶深度困難職工建檔立卡，集成政策幫扶清單，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工“應(yīng)納盡納、應(yīng)幫盡幫”。 進(jìn)網(wǎng)絡(luò) 主動(dòng)對(duì)接新型模式
借助網(wǎng)、微、抖等新媒體，專設(shè)工會(huì)法治專題，定期發(fā)布涉工法律法規(guī)與政策解讀、全市勞動(dòng)者權(quán)益保障動(dòng)態(tài)等方面信息。有針對(duì)性地“以案釋法”，發(fā)布勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)典型案例，推送微視頻、微動(dòng)漫，盡可能拉近職工學(xué)法距離。依托12351職工服務(wù)熱線24小時(shí)傾聽(tīng)職工訴求，用心用情解決各類訴求，2023年受理勞動(dòng)者訴求129件，辦結(jié)率100%，實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)、零上訪、零投訴。 進(jìn)機(jī)關(guān) 形成聯(lián)動(dòng)保障合力
爭(zhēng)取黨政重視，召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議推動(dòng)解決勞動(dòng)者權(quán)益保障具體問(wèn)題。推動(dòng)市政協(xié)開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解、職工服務(wù)陣地建設(shè)等調(diào)研，查找問(wèn)題、研究對(duì)策，織密勞動(dòng)者權(quán)益保障網(wǎng)。推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)全機(jī)關(guān)形成遇事找法、辦事依法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好法治氛圍。
