日前，第一屆全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在北京召開。
會(huì)議表彰了100個(gè)全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和299名先進(jìn)個(gè)人，由市人社局選樹推薦的湖北齊星集團(tuán)人力資源部部長張雨榮獲“全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
據(jù)了解，張雨在工作中規(guī)范用工管理，保障員工合法權(quán)益。作為勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人，她始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為先、多方聯(lián)動(dòng)、方便職工”的工作理念，有效運(yùn)用“4+3”工作法，建強(qiáng)“四有”調(diào)解基礎(chǔ)，構(gòu)建“各部門——各子公司——調(diào)委會(huì)——調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組”四級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新“三前”預(yù)防機(jī)制。建立矛盾糾紛預(yù)防預(yù)警機(jī)制，研判勞動(dòng)關(guān)系態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)“研判分析在前”；暢通勞動(dòng)者投訴舉報(bào)渠道，實(shí)現(xiàn)“信息溝通在前”；切實(shí)提升勞動(dòng)者歸屬感和信任感，做到“關(guān)心關(guān)愛在前”。開設(shè)調(diào)解“快車道”，實(shí)現(xiàn)簡單爭議當(dāng)日辦、普通爭議快速辦、復(fù)雜爭議聯(lián)合辦，大幅提升調(diào)解效率。創(chuàng)新共享用工機(jī)制，及時(shí)解決集團(tuán)各子公司待崗職工就業(yè)問題，保障集團(tuán)內(nèi)不裁員。
近三年，調(diào)解委員會(huì)辦理勞動(dòng)人事爭議案件近50余起，涉及金額250余萬元，全部調(diào)解成功，實(shí)現(xiàn)“小爭議不出部門，大爭議不出集團(tuán)”。
