隨州日報訊(全媒記者滕銳、通訊員徐嫚、翟金鳳)日前，第一屆全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進集體和先進個人表彰暨經(jīng)驗交流會在北京召開，會議表彰了100個全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進集體和299名先進個人，由市人社局選樹推薦的湖北齊星集團人力資源部部長張雨榮獲“全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進個人”稱號。
據(jù)了解，張雨在工作中規(guī)范用工管理，保障員工合法權益。作為勞動人事爭議調(diào)解委員會主要負責人，她始終堅持“預防為主、調(diào)解為先、多方聯(lián)動、方便職工”的工作理念，有效運用“4+3”工作法，建強“四有”調(diào)解基礎，構建“各部門—各子公司—調(diào)委會—調(diào)解工作領導小組”四級調(diào)解網(wǎng)絡，創(chuàng)新“三前”預防機制。建立矛盾糾紛預防預警機制，研判勞動關系態(tài)勢，實現(xiàn)“研判分析在前”；暢通勞動者投訴舉報渠道，實現(xiàn)“信息溝通在前”；切實提升勞動者歸屬感和信任感，做到“關心關愛在前”。開設調(diào)解“快車道”，實現(xiàn)簡單爭議當日辦、普通爭議快速辦、復雜爭議聯(lián)合辦，大幅提升調(diào)解效率。創(chuàng)新共享用工機制，及時解決集團各子公司待崗職工就業(yè)問題，保障集團內(nèi)不裁員。近三年，調(diào)解委員會辦理勞動人事爭議案件近50余起，涉及金額250余萬元，全部調(diào)解成功，實現(xiàn)“小爭議不出部門，大爭議不出集團”。
