隨州新聞網(wǎng)訊 （通訊員劉金超、嚴(yán)凱締）人勤春來早，奮斗正當(dāng)時(shí)。2月27日上午，隨縣人社局召開工作會(huì)議�？偨Y(jié)了過去一年工作，分析研判了當(dāng)前形勢，研究部署了今年重點(diǎn)任務(wù)。
回首2023年，是穩(wěn)中求進(jìn)，成績顯著的一年。在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級人社部門的具體指導(dǎo)下，隨縣人社系統(tǒng)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極發(fā)揮人社職能作用，保民生、促發(fā)展、優(yōu)服務(wù)。六大板塊齊頭并進(jìn)，全局工作碩果累累。
云程發(fā)軔譜新篇，奮楫篤行又一年。2024年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，我局將緊扣高質(zhì)量發(fā)展為首要任務(wù)，重點(diǎn)做好四個(gè)方面工作：一是積極構(gòu)建“121”模式。以圍繞就業(yè)綜合指數(shù)考核全省第一方陣為目標(biāo)，狠抓“大學(xué)生”和“農(nóng)民工等困難群體”兩個(gè)重點(diǎn)群體就業(yè)，確保新增城鎮(zhèn)就業(yè)5200人以上，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新發(fā)展;二是積極推行“124”模式。以圍繞社保綜合指數(shù)考核全省第一方陣為主線，抓好“全民參保精準(zhǔn)擴(kuò)面行動(dòng)”“社保基金鞏固提升年行動(dòng)”，抓牢“宣傳、規(guī)范、擴(kuò)面、服務(wù)”四個(gè)重點(diǎn)工作，推動(dòng)社會(huì)保障新突破；三是積極創(chuàng)新“4個(gè)機(jī)制”。以人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)制、“公開招聘、人才引進(jìn)、柔性引進(jìn)”的人才招引機(jī)制、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍培育機(jī)制及多渠道優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境機(jī)制，構(gòu)筑人才發(fā)展新高地；四是積極構(gòu)建“4個(gè)體系”。以“監(jiān)察、仲裁一站式服務(wù)”大勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)體系、大勞動(dòng)糾紛防范體系、大勞動(dòng)綜合執(zhí)法體系及大勞動(dòng)信訪維穩(wěn)體系，開創(chuàng)勞動(dòng)關(guān)系新格局。
會(huì)議通報(bào)了2023年度全縣人社系統(tǒng)綜合考核情況，對獲獎(jiǎng)代表進(jìn)行了現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。隨縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)局、政工人事股及小林人社中心現(xiàn)場作交流發(fā)言。同志們紛紛表示，我們將把過去的成績作為新的起點(diǎn)，在總結(jié)2023年工作的基礎(chǔ)上，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，在新的一年里以更高的標(biāo)準(zhǔn)開展好工作。
大道至簡，實(shí)干為要。隨縣人社局將繼續(xù)保持跨越趕超的良好勢頭，樹立更高的工作追求，在新的一年里以全省公務(wù)員績效管理試點(diǎn)為契機(jī)，以“跳起來摘桃子”的拼勁和闖勁，以堅(jiān)如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅(jiān)韌不拔的毅力乘勢而上、順勢而為。
