隨州日報訊（通訊員張武冰、袁滿）1月15日晚，隨縣縣委組織部“推稿會、上稿行、脫稿講”強化訓練活動在思想碰撞的火花中拉開序幕，28名組工干部匯聚一堂，共同探討文章邏輯、結(jié)構(gòu)、標題、段落、詞句，相互交流、相互促進，取長補短。
據(jù)悉，該活動是在強基訓練營、提能競技賽、實干大比拼活動基礎(chǔ)上，進一步提高組工干部提筆能寫、開口能講、問策能對能力的又一創(chuàng)新舉措，是爭做“三我三有”型干部的生動實踐，旨在通過扎實開展推稿、上稿、脫稿強化訓練，引導(dǎo)組工干部提升能力、提振作風、提高效能。
該縣縣委組織部搭建小組研討平臺，依托“年輕干部理論學習小組”研討會，每半月從周記精品、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿中擇取1-2篇，學習小組成員通過找問題、挑毛病、提意見，共同提高文稿寫作水平。推行“輪值班長制”，由部務(wù)委員和部分股室負責人擔任輪值班長，統(tǒng)籌做好現(xiàn)場測評、邀請部領(lǐng)導(dǎo)點評、會后復(fù)盤總結(jié)等，切實提高“推稿會”質(zhì)量和成效。落實“以老帶新”，由工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)功底扎實、綜合素質(zhì)過硬的部務(wù)委員和股室負責人，聯(lián)系幫帶年輕干部，對年輕干部在活動中存在的問題及時提醒指導(dǎo)，幫助年輕干部提高綜合能力水平。
隨縣縣委組織部結(jié)合實際提出極致思考、極致處事、極致復(fù)盤、極致改進要求，引導(dǎo)組工干部勤學善思，提高業(yè)務(wù)水平，狠抓落實，實現(xiàn)工作質(zhì)量整體提升。截至目前，已舉辦強基訓練營11期717人、提能競技賽11期287人，全縣組織系統(tǒng)累計在省市主流媒體刊發(fā)稿件236篇。
