隨州日報訊（全媒記者劉馨怡、滕銳）12月21日，我市召開兩場新聞發(fā)布會，分別介紹擦亮“香菇種植工”勞務(wù)品牌、宣傳解讀我市職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策等情況，并回答記者提問。
今年以來，市人社局印發(fā)了《關(guān)于擦亮“隨縣香菇種植工”勞務(wù)品牌三年行動方案（2023-2025年）》，以“隨縣香菇種植工”為試點，實施“五個一”工程，致力擦亮“隨縣香菇種植工”勞務(wù)品牌。發(fā)布會上，市人社局相關(guān)負責人介紹“隨縣香菇種植工”勞務(wù)品牌創(chuàng)建有關(guān)情況；市財政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)負責人分別介紹支持“隨縣香菇種植工”勞務(wù)品牌創(chuàng)建、助力香菇產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等情況。
市人民政府根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》《湖北省醫(yī)療保障待遇清單（2021年版）》等法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合實際，重新修訂出臺《隨州市基本醫(yī)療保險實施細則》，2024年1月1日正式實施。發(fā)布會上，市醫(yī)療保障局主要負責人解讀了《隨州市基本醫(yī)療保險實施細則》，相關(guān)負責人就《隨州市基本醫(yī)療保險門診慢特病保障實施辦法》《隨州市基本醫(yī)療保險實施細則》相關(guān)政策和異地就醫(yī)辦法回答了記者提問。
中國網(wǎng)、湖北日報、湖北廣播電視臺、荊楚網(wǎng)、楚天都市報（極目新聞）、隨州日報、隨州廣播電視臺、隨州發(fā)布、隨州市政府網(wǎng)、隨州論壇、云上隨州等新聞媒體記者參加發(fā)布會。
隨州日報全媒記者滕銳整理
“隨縣香菇種植工”勞務(wù)品牌創(chuàng)建有關(guān)情況
市人力資源和社會保障局黨組書記、局長 劉加進
一、定向培訓，引領(lǐng)香菇種植技能跨越式發(fā)展。每年組織香菇種植技術(shù)、栽培與管理、直播電商等在內(nèi)的定向培訓60多期，3000余人次，促使菇農(nóng)由“勞力型”向“技能型”“智慧型”轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計，新的技能可以讓農(nóng)戶每袋香菇額外多增收8元左右，新增8-10萬菇農(nóng)從事香菇種植，香菇電商從業(yè)人員超過3000人，直播帶貨銷售額突破10億元，種植規(guī)模超2億袋，人均增收2500元以上。
二、政策扶持，助推香菇種植產(chǎn)業(yè)規(guī)�；l(fā)展。人社部門用好用足扶持政策，每年累計發(fā)放補貼640余萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款4500余萬元，協(xié)同財政、農(nóng)業(yè)部門用好項目資金。
三、智慧賦能，強化香菇種植人才體系化建設(shè)。在裕國公司建立了“湖北省香菇產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”“院士工作站”，在長久菌業(yè)公司建立“科研人才培養(yǎng)基地”，加強科研技術(shù)專業(yè)人才和鄉(xiāng)土專家的培育，逐步形成較為完備的香菇人才培養(yǎng)體系。
四、高位謀劃，擴大勞務(wù)品牌示范引領(lǐng)效應(yīng)。實施“五個一”工程，推選一名品牌代言人、選一批“隨縣香菇種植”領(lǐng)軍企業(yè)、確定一批定點勞務(wù)品牌培訓基地、制定一套職業(yè)技能標準、編寫一套隨縣香菇種植技術(shù)職業(yè)培訓教程，高位謀劃，深度挖掘“香菇種植工”內(nèi)涵，積極打造具有影響力的全國勞務(wù)品牌。
答記者問
1.在支持“香菇種植工”勞務(wù)品牌發(fā)展上，財政部門采取了哪些具體工作舉措？
市財政局副局長張清戰(zhàn)：一是延鏈補鏈強鏈，形成了人才聚集洼地。財政部門認真研究、參與制定《關(guān)于促進香菇產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的十條意見》《隨州市促進香菇產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》等支持政策，近三年來累計兌現(xiàn)香菇產(chǎn)業(yè)獎補資金1.9億元。二是多種形式培訓，提升了從業(yè)人員技能。市財政局撥付專款20萬元，在湖北長久菌業(yè)有限公司、隨縣塔兒山家庭農(nóng)場等地建成4家食用菌人才培訓基地；投入600余萬元，支持香菇種植工、電子商務(wù)師等香菇行業(yè)從業(yè)人員技能培訓；全額保障市“神農(nóng)工匠杯”香菇種植行業(yè)職業(yè)技能大賽工作經(jīng)費，以賽代訓提升參賽人員技能。三是拓寬融資渠道，注入了資金源頭活水。在隨縣國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（香菇）產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建過程中，投入1000萬元作為擔保基金，開設(shè)擔�；饘Ｓ觅~戶，支持農(nóng)戶（商戶）與農(nóng)商行開展香菇貸款合作。
2.農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在加快鄉(xiāng)村實用人才培養(yǎng)、助力香菇產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上做了哪些工作？
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長劉炎華：一是立足本土“育才”。2021年我市成立了全國首家、也是唯一一所香菇產(chǎn)業(yè)專科院�！跋愎綄W院”，重點培養(yǎng)食用菌產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興事業(yè)高級專業(yè)技能人才、經(jīng)營管理人才和行業(yè)領(lǐng)軍人才。三年來，累計在全國范圍內(nèi)招錄香菇專業(yè)專科生230名，67名準畢業(yè)生被隨州各大香菇企業(yè)與經(jīng)濟實體預約一空。二是立足需求“引才”。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局促成市政府與華中農(nóng)業(yè)大學簽訂市校戰(zhàn)略合作協(xié)議，引進華農(nóng)專家教授和專業(yè)團隊助力、支持我市香菇學院建設(shè)和人才培養(yǎng)；聘請中國食用菌協(xié)會副會長、國家食用菌產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學家、華中農(nóng)業(yè)大學植物科學技術(shù)學院邊銀丙教授擔任香菇學院院長，華中農(nóng)業(yè)大學食品科學教授黃文擔任香菇學院副院長，用“高級人才”來培養(yǎng)“實用人才”。三是搭建平臺“用才”。我市全年選派5名優(yōu)秀農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新選手參加全省雙創(chuàng)大賽，獲得了2個三等獎、3個優(yōu)勝獎的佳績；選足配強科技特派員，全市全年為生產(chǎn)企業(yè)共選派涉農(nóng)科技特派員337名；開展送科技下鄉(xiāng)，組建科技專家服務(wù)團，深入一線推廣農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)品和主導技術(shù)，把實用技術(shù)有效轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)動能。
隨州日報全媒記者劉馨怡整理
《隨州市基本醫(yī)療保險實施細則》解讀
市醫(yī)療保障局黨組書記、局長何學海
一、《實施細則》出臺背景
現(xiàn)行《隨州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施細則》和《隨州市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施細則》均于2023年12月31日到期。我國醫(yī)療保障制度改革縱深推進，國家、省接連出臺新政策、新要求，我市醫(yī)保政策亟需調(diào)整。
二、《實施細則》主要內(nèi)容
�。ㄒ唬╆P(guān)于職工醫(yī)保政策。
一個年度內(nèi)，參保職工在一級及以下、二級、三級定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用，統(tǒng)籌基金起付標準分別為400元、600元、800元，轉(zhuǎn)市外定點醫(yī)療機構(gòu)為1200元；甲類藥品、診療項目醫(yī)療費用（以下簡稱甲類費用）基金支付比例分別為95%、93%、91%，乙類藥品、診療項目醫(yī)療費用（以下簡稱乙類費用）個人先行自付10%，再按甲類費用比例支付；經(jīng)基本醫(yī)保按規(guī)定支付后，個人年度累計負擔的政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費用超過6000元以上部分，由大額醫(yī)療費用補助報銷，6000元以上10萬元（含）以下部分報銷85%，10萬元以上部分報銷90%�；踞t(yī)療保險基金年度最高支付限額為20萬元，大額醫(yī)療費用補助不設(shè)年度最高支付限額。
�。ǘ╆P(guān)于職工生育保險政策。參保職工享有生育醫(yī)療費用待遇和生育津貼：產(chǎn)前檢查費800元；住院分娩免起付線，按職工住院政策報銷醫(yī)療費用；計劃生育醫(yī)療費用按規(guī)定報銷；先兆流產(chǎn)費用納入基本醫(yī)保支付范圍。靈活就業(yè)人員除不享受生育津貼以外，與單位職工享有同等生育醫(yī)療費用待遇。
（三）關(guān)于城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策。
基本醫(yī)保：門診統(tǒng)籌不設(shè)起付線，在一級及以下定點醫(yī)療機構(gòu)政策范圍內(nèi)費用醫(yī)�；鹬Ц�50%，年封頂350元；政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用，統(tǒng)籌基金起付標準分別為200元、500元、900元，轉(zhuǎn)市外定點醫(yī)療機構(gòu)為1500元；甲類費用基金支付比例分別為90%、80%、70%，乙類費用個人先行自付10%，再按甲類費用比例支付；基金年度最高支付限額15萬元。
大病保險：經(jīng)基本醫(yī)保按規(guī)定支付后，個人年度累計負擔的政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費用超過大病保險起付標準1.2萬元以上的部分，分段報銷、按次結(jié)算，1.2萬元以上3萬元（含）以下部分報銷60%；3萬元以上10萬元（含）以下部分報銷65%；10萬元以上部分報銷75%；基金年度最高支付限額35萬元。特困人員、孤兒、低保對象、返貧致貧人口大病保險起付標準減半，各段報銷比例分別提高5%，取消最高支付限額。
生育待遇：參保居民住院分娩醫(yī)療費用和孕產(chǎn)婦因并發(fā)癥、合并癥、先兆流產(chǎn)、流產(chǎn)、引產(chǎn)住院發(fā)生的醫(yī)療費用，納入醫(yī)保基金支付范圍，參照居民醫(yī)保住院相關(guān)政策執(zhí)行。
答記者問
1、近期醫(yī)保局印發(fā)了《隨州市基本醫(yī)療保險門診慢特病保障實施辦法》，請問在提高參保人員待遇上采取了哪些措施？參�；颊呷绾蜗硎荛T診慢特病待遇？
市醫(yī)療保障局副局長熊明華：《辦法》從五個方面提高待遇。一是擴大報銷范圍。原政策只報銷用藥費用，現(xiàn)政策將藥品、檢查、檢驗、治療、醫(yī)用材料等費用全部納入保障范圍。二是增加了門診慢特病病種，在原25個病種的基礎(chǔ)上新增12個病種。三是取消門診慢性病起付線。四是提高部分門診慢性病封頂線。五是增加患有多種慢性病的待遇水平。多個病種均為門診慢性病的，在待遇水平最高病種限額的基礎(chǔ)上，增加待遇水平位居第二的病種限額標準的50%。
2、修訂后的《隨州市基本醫(yī)療保險實施細則》對參保居民有哪些利好政策？
市醫(yī)療保障局副局長羅靜：《細則》修訂后，居民醫(yī)保待遇大幅提升：一是門診統(tǒng)籌年限額由200元提高至350元，日支付限額也有較大幅度提升。二是提高了乙類費用的報銷比例。三是提高了異地就醫(yī)待遇。將異地就醫(yī)住院起付線統(tǒng)一調(diào)整為1500元，報銷比例由45%-55%提高至50%-80%。四是提高了基本醫(yī)保和大病保險年封頂線。基本醫(yī)療保險年封頂線由12萬元提高為15萬元；大病保險年封頂線由30萬元提高為35萬元。五是提升了參保居民生育待遇。將居民住院分娩定補800元調(diào)整為按住院費用報銷；孕產(chǎn)婦因并發(fā)癥、合并癥、先兆流產(chǎn)、流產(chǎn)、引產(chǎn)住院發(fā)生的醫(yī)療費用，納入醫(yī)保基金支付范圍，參照居民醫(yī)保住院相關(guān)政策執(zhí)行。
3、異地就醫(yī)怎么辦理？報銷比例與在市內(nèi)看病有多大區(qū)別？
市醫(yī)療保障局總會計師祁君君：一、辦理流程。參保人員在參保地之外的其他地方就醫(yī)，先辦理異地就醫(yī)備案，登記所去的城市。備案后，在異地定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，持醫(yī)保電子憑證或社會保障卡現(xiàn)場系統(tǒng)直接結(jié)算，參保人只需支付報完銷后自己應(yīng)該支付的部分。二、備案渠道。線上備案：國家醫(yī)保服務(wù)平臺APP、鄂匯辦APP、“湖北醫(yī)療保障”微信小程序、“鄂醫(yī)保”支付寶小程序。線下備案：各級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)、各地政務(wù)服務(wù)中心醫(yī)保服務(wù)窗口。三、報銷比例。異地安置退休人員、異地長期居住人員、常駐異地工作人員備案后與本地報銷政策一樣；異地轉(zhuǎn)診人員降低10%；其他臨時外出就醫(yī)人員降低20%。四、有效期限。異地安置退休人員、異地長期居住人員、常駐異地工作人員備案長期有效；轉(zhuǎn)診和其他臨時外出備案有效期為半年。
