隨州日報訊（通訊員華晶晶、陳冬旭）近日，曾都醫(yī)院開展2022年度中層干部年度考核，對5名基本稱職者進行談話提醒，一年內(nèi)不得參加上一級職務(wù)崗位的選拔和競聘。這是該院強化作風(fēng)建設(shè)能力提升，進一步壓實責(zé)任促進擔(dān)當(dāng)作為的重要舉措。
為打造一支擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)的高素質(zhì)中層干部隊伍，該院以年度述職述廉為抓手，以實績論英雄，堅持把實績考核和干部使用緊密結(jié)合，從日�？己恕⒖冃Э己�、上級考評、同級互評、下級評議五個維度進行綜合考評，全面、客觀、公正地考核評價中層干部的思想政治素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績以及反腐倡廉等情況。醫(yī)院紀委對考核進行全程監(jiān)督，并將日常監(jiān)督情況運用到考核結(jié)果中�？荚u中，83名中層干部通過列數(shù)據(jù)、作對比、舉實證等方式，全面客觀地對2022年度的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、廉潔自律等方面進行了全面匯報，既總結(jié)了成績，也分析了不足，同時匯報了2023年的工作思路。
當(dāng)前，曾都醫(yī)院立足鞏固“三級乙等綜合醫(yī)院”創(chuàng)建成果，瞄準“三級甲等綜合醫(yī)院”目標，深化與武漢大學(xué)中南醫(yī)院的協(xié)作，自我加壓，敢于突破，將作風(fēng)建設(shè)、清廉醫(yī)院建設(shè)與醫(yī)院中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把準時序節(jié)奏，層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實責(zé)任，全力助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
