隨州日報訊（全媒記者陳云、通訊員姚岳、何雪娟）農民工駕車途中意外身亡，留下年邁父母和殘疾女兒，但無書面勞動協(xié)議、無法確定駕車時是否為上下班途中，賠償一事陷入僵局。法院和工會合力調處，用人公司現(xiàn)場向死亡農民工家屬轉賬賠償金56萬元。近日，市“法院+工會”勞動爭議調解中心成功化解一起勞動爭議。
隨縣吳山鎮(zhèn)人羅某自2021年6月開始，到當?shù)啬呈瘶I(yè)公司外包出去的生產一區(qū)從事曬板作業(yè)，雙方未簽訂書面勞動合同。該生產區(qū)域承包人高某負責發(fā)放羅某勞動報酬。當年6月23日，羅某駕駛摩托車行駛時，因避讓一輛重型自卸貨車而發(fā)生交通事故身亡。羅某父母年邁，女兒精神不正常缺乏勞動能力且需專人照看，以前一家人全靠羅某打幾份工支撐。家中頂梁柱倒了，本不寬裕的家庭更為艱難。事故發(fā)生后，經起訴，貨車司機方向羅某家屬支付一定數(shù)額賠償款。
隨后，羅某父母向隨縣勞動人事爭議仲裁委員會申請確認羅某與石業(yè)公司之間存在勞動關系，欲要求石業(yè)公司承擔相關賠償責任。經裁決，認定雙方存在勞動關系。但石業(yè)公司認為其生產一區(qū)系高某個人承包，用工人員由高某臨時雇請并計發(fā)勞務費用，雇員變動頻繁，故勞動關系不存在，并向隨縣人民法院提起訴訟后上訴至市中級人民法院。今年3月，市中院收到民事上訴狀后，在立案前委托市“法院+工會”勞動爭議調解中心進行案前調解。
該中心去年成立，旨在充分發(fā)揮法院和工會各自職能優(yōu)勢，形成合力化解勞動爭議。市總工會選聘退休法官和社會工作者常駐市中院參與相關調解。接案后，調解員胡明水、何雪娟認真查閱卷宗，詳細了解案情，與雙方多次溝通，在3月31日約來雙方當事人到調解室面對面協(xié)商。
羅某父母方表示，羅某與石業(yè)公司雖未簽訂勞動合同，但羅某所從事工作是石業(yè)公司經營范圍的組成部分，勞動報酬也是從該公司營業(yè)利潤中獲得，因此存在事實勞動關系。石業(yè)公司方表示，羅某上班時間不固定，沒有證據(jù)證明事故發(fā)生時是上下班途中。雙方因此對賠償金額無法達成統(tǒng)一，相差50萬元，一度僵持不下。調解員從法理情理以及爭議焦點、不利后果等方面多次和雙方溝通，希望能換位思考，綜合考慮訴訟成本和自身實際。最終，雙方達成一致，石業(yè)公司有關工作人員現(xiàn)場向羅某父母支付56萬元的賠償。
“事情解決得這么高效，節(jié)約了時間成本、訴訟成本，省心不少�！笔潞螅p方當事人向調解員致謝。
