隨州日報訊（通訊員孫金娥、李玲玲）曾都區(qū)審計局在對單位領導干部任職期間履行經(jīng)濟責任情況審計中，堅持將研究型思維貫穿審計全過程，推動了審計項目高質(zhì)量發(fā)展。
審前充分調(diào)查了解，調(diào)閱以前年度審計檔案，研究被審計單位存在的普遍性及疑點問題，將其納入重點審計內(nèi)容。研究編制實施方案，確定重點審計事項、審計范圍，根據(jù)審計組成員特點和技能專長，做好職責分工，有效提升審計質(zhì)效。審中深入研究分析，解決“疑難雜癥”。及時糾偏，調(diào)整重點審計事項，完善實施方案。交流分享審計查出的問題，剖析體制不順、內(nèi)控制度不健全的根源，提出合理審計建議。對于審計中遇到的專業(yè)性問題，向?qū)I(yè)人士和相關職能部門業(yè)務骨干請教。審后做好研究成果轉(zhuǎn)化。
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