湖北日報(bào)評論員 程曼詩
在省紀(jì)委十一屆六次全會上，部分年輕干部“早節(jié)”失守的問題再次被敲響警鐘。
習(xí)近平總書記曾在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部要時刻警醒自己，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。貪腐沒有年齡之分，但與其他年齡段干部的腐化墮落相比，年輕干部“早節(jié)”失守更加令人警醒。少數(shù)年輕干部不注重提升自己的能力水平、作風(fēng)素養(yǎng)，看似“年輕有為”，實(shí)則“年輕妄為”。有的踐踏廉潔底線，以權(quán)謀私；有的價(jià)值觀走偏、權(quán)力觀扭曲，濫用職權(quán)；有的職位不高，但貪腐數(shù)額大。成長“黃金期”變成貪腐“危險(xiǎn)期”，反映出一些年輕干部信念不堅(jiān)、底線失守，也暴露出一些地方和單位存在監(jiān)管漏洞。
年輕干部勝在年輕，但有些問題也出在“年輕”。年輕干部不少是“出家門”“進(jìn)校門”“進(jìn)官門”的“三門干部”，學(xué)識高但閱歷少、思想活但經(jīng)驗(yàn)少、精力旺但沉淀少。一些年輕干部由于上學(xué)、就業(yè)、晉升“一帆風(fēng)順”過于高估自己，不能正確對待手中權(quán)力，面對紛繁復(fù)雜的社會萬象，尤其是各種糖衣炮彈，失去了抵抗力，誤入歧途不自知、深陷泥淖不自省。近年來，一些“80后”“90后”年輕干部暴露出來的腐敗和作風(fēng)問題，再三敲響警鐘：年輕干部如果缺乏理想信念，就會患上“軟骨病”“空心癥”，私心雜念叢生，經(jīng)不起風(fēng)吹浪打。
年輕干部要講規(guī)矩、守底線，心有所畏，方能行有所止。“天下事，成于懼而敗于忽”，知敬畏，就要時刻保持清醒，把世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開關(guān)擰緊了，知道有些話是不能說的，有些人是不能交的，有些事是不能做的，有些地方是不能去的。習(xí)近平總書記曾用“墩墩苗”的比喻，鼓勵年輕干部到吃勁崗位上加強(qiáng)鍛煉，在壓擔(dān)子、扛包袱的過程中反復(fù)磨礪，在摔打中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。唯有如此，才能在為誰執(zhí)政、為誰用權(quán)、為誰謀利這個根本問題上，擦亮雙眼、站穩(wěn)立場，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
刀在石上磨，人在事上練。年輕干部的選拔任用，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳。要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實(shí)，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，正確對待權(quán)力，時刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一�？圩印�。進(jìn)一步完善科學(xué)合理的考核導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大年輕干部在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化理想信念，不斷增強(qiáng)能力素質(zhì)，不斷磨礪意志品格，耐得住寂寞、守得住承諾、抵得住誘惑，守住拒腐防變底線，在新時代新征程中展現(xiàn)年輕干部應(yīng)有的朝氣與擔(dān)當(dāng)。
