隨州日報(bào)訊（通訊員龔萱）今年來，工行隨州分行扎實(shí)履行黨建主體責(zé)任，為先自強(qiáng)，懷危擔(dān)當(dāng)，有效應(yīng)對經(jīng)營挑戰(zhàn)，推動(dòng)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為強(qiáng)行興行的發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈，用紅色金融光榮傳統(tǒng)凝聚發(fā)展力量。制定黨史學(xué)習(xí)教育工作安排和工作任務(wù)清單，進(jìn)一步明確了各階段工作任務(wù)、時(shí)間安排、工作要求。以黨委中心組學(xué)習(xí)為依托，分階段學(xué)習(xí)習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》和《中國共產(chǎn)黨簡史》等書籍，請市委黨校教師現(xiàn)場輔導(dǎo)，增加感性認(rèn)識。組織黨員干部前往紅色革命教育基地開展以“追尋紅色記憶，傳承紅色基因”為主題的紅色之旅活動(dòng)。舉辦了網(wǎng)上黨史知識線上競賽活動(dòng)，黨員參與率100%。加強(qiáng)對基層黨建工作考核和評價(jià)，21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、6名先進(jìn)黨務(wù)工作者和5個(gè)先進(jìn)基層黨組織，受到市分行黨委表彰。公開遴選7名年輕干部走上助理崗位，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
該行以黨建為紐帶，按月下發(fā)黨建任務(wù)提示清單，以亮化考核評價(jià)引導(dǎo)各黨組織主動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)。成立多個(gè)黨員營銷小分隊(duì)和重點(diǎn)或短板工作突擊隊(duì)，讓黨旗在營銷陣地飄揚(yáng)，讓黨徽在服務(wù)客戶中閃光，在全行掀起干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臒岢薄?月底，該行凈利潤比同期增幅25%,各項(xiàng)貸款投放超同期，增量12億元，創(chuàng)同期之最，同業(yè)第一。
將黨建工作融入基礎(chǔ)管理，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化教育提醒、監(jiān)督檢查、通報(bào)曝光，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神化風(fēng)成俗。建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，用好批評和自我批評這一武器，使紅臉出汗成為常態(tài)，上半年運(yùn)用第一種形態(tài)共18次。強(qiáng)化金融反腐和防控風(fēng)險(xiǎn)的統(tǒng)籌銜接，“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”。推進(jìn)賬戶治理，從源頭上做好反電詐工作。同時(shí)，強(qiáng)化人文關(guān)懷，全行實(shí)現(xiàn)低風(fēng)險(xiǎn)、低差錯(cuò)、無重大風(fēng)險(xiǎn)事件、零案件和無監(jiān)管處罰安全目標(biāo)。市分行連續(xù)獲評省級最佳文明單位，廣水支行繼續(xù)保持“全國文明單位”稱號。
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