隨州論壇訊（通訊員：朱江橋）“通過參與公司組織的巡察工作培訓(xùn)班，并結(jié)合理論知識(shí)，在公司紀(jì)委辦的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，實(shí)戰(zhàn)參與線索核查工作，提升了我理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平�！�7月5日，國(guó)網(wǎng)隨州供電公司基層單位紀(jì)委書記鄭毅在分享體會(huì)中說道。這是該公司加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)、提升綜合素質(zhì)的一個(gè)縮影。
今年以來，隨州公司積極探索紀(jì)檢隊(duì)伍從嚴(yán)履職新方法、新手段，在總結(jié)以往實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、縱深推進(jìn)。通過“三個(gè)強(qiáng)化”，加強(qiáng)黨內(nèi)“紀(jì)律部隊(duì)”建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸。
一是強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍組織建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)監(jiān)督，根據(jù)省公司建立紀(jì)檢骨干人才庫(kù)的通知要求，隨州公司嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，積極推薦5名紀(jì)檢骨干人才入選省公司紀(jì)檢骨干人才庫(kù)，為紀(jì)檢隊(duì)伍注入“源頭活水”。
二是強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍人才培養(yǎng)。堅(jiān)持“走出去”和“引進(jìn)來”相結(jié)合，加大紀(jì)檢干部培養(yǎng)和交流力度，推薦1名紀(jì)檢骨干參與省公司黨委巡察，選派基層單位1名紀(jì)檢干部到公司紀(jì)委辦交流學(xué)習(xí)，1名紀(jì)檢干部參與公司黨委巡察工作，提升專兼職紀(jì)檢干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。
三是強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力。結(jié)合公司執(zhí)紀(jì)審查統(tǒng)籌機(jī)制建設(shè)和巡察工作安排，以全面提升紀(jì)檢干部執(zhí)紀(jì)理論水平、業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)，舉辦巡察工作培訓(xùn)班，組建由基層單位紀(jì)委書記任組長(zhǎng)的4個(gè)核查組，紀(jì)委辦全程參與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，深入被巡察單位對(duì)巡察組移交問題線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，通過以練促學(xué)、以干代訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢干部執(zhí)紀(jì)能力。
