隨州新聞網(wǎng)訊（全媒體記者 劉詩詩）近日從市人社部門獲悉，該局將進(jìn)一步深化陽光人社惠企行動(dòng)，當(dāng)好“店小二”， 真心重視企業(yè)家意見，真情支持各類人才成長(zhǎng)，真招助力企業(yè)發(fā)展。
該部門將以當(dāng)好“店小二”為要求，建立無縫隙對(duì)接渠道，緊密聯(lián)系企業(yè)，定期收集研究反映的問題，提出解決方案；實(shí)行無差別受理機(jī)制，對(duì)企業(yè)反映的問題實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，能答復(fù)是及時(shí)給予答復(fù)，不能答復(fù)的及時(shí)轉(zhuǎn)辦，并做好跟蹤反饋；嚴(yán)格無拖延辦理，深化人社領(lǐng)域“放管服”改革，對(duì)涉及企業(yè)的業(yè)務(wù)嚴(yán)格在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
打造“智力引擎”，降低經(jīng)營(yíng)成本，更好地服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。聚焦企業(yè)用工引才需求，優(yōu)化人力資源服務(wù)，推進(jìn)線上線下雙渠道招聘，確保全市全年組織招聘活動(dòng)不少于50場(chǎng)次，精準(zhǔn)解決企業(yè)用工缺口。聚焦企業(yè)人力成本，落實(shí)惠企利企政策，從穩(wěn)定就業(yè)崗位、職工技能提升、激勵(lì)人才創(chuàng)新、履行社會(huì)責(zé)任等方面給予政策性支持，開展技能培訓(xùn)，發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼，將企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)權(quán)下放企業(yè)，對(duì)企業(yè)急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行特殊評(píng)審，支持企業(yè)申報(bào)博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地等人才創(chuàng)新項(xiàng)目，鼓勵(lì)企業(yè)建立技能大師工作室，對(duì)獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)認(rèn)定的技能大師工作室分別給予20萬元、10萬元、5萬元的經(jīng)費(fèi)資助。
