隨州新聞網(wǎng)訊（通訊員 胡家菊）日前，農(nóng)發(fā)行廣水市支行圍繞提升發(fā)展質(zhì)量、管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等重點(diǎn)任務(wù)，借助首季“開門紅”營銷大好時機(jī)，組織全體員工開展“我為發(fā)展獻(xiàn)計策”活動。
農(nóng)發(fā)行廣水市支行充分發(fā)揮員工點(diǎn)子多、能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)足的優(yōu)勢，積極行動起來，為發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。在前期調(diào)研、宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，讓廣大員工不忘初心，開展“我為發(fā)展獻(xiàn)計策”征集活動，制定“金點(diǎn)子建議獎”評選獎勵辦法，要求員工在立足本職崗位的基礎(chǔ)上，努力為發(fā)展想點(diǎn)子、出新招。
該行“我為發(fā)展獻(xiàn)計策”活動實(shí)施以來，共收集員工在服務(wù)規(guī)范、信貸管理、產(chǎn)品設(shè)計、不良信貸清收等方面意見、建議57條，為推動經(jīng)營管理提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，既培養(yǎng)了全員“愛行如家”的團(tuán)隊精神，增強(qiáng)了員工的主人翁意識，又促進(jìn)了全行綜合競爭力大幅提升。
