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     隨州新聞網(wǎng)訊（通訊員 肖菲婭）  廣水市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院堅(jiān)持以“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的原則，化解勞資糾紛，緩解社會(huì)矛盾，充分發(fā)揮了基層調(diào)解組織作用。

     為暢通維權(quán)通道，該市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院推進(jìn)基層勞動(dòng)糾紛“三調(diào)解，大聯(lián)動(dòng)”化解機(jī)制，針對(duì)重大疑難糾紛和群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處，及時(shí)鞏固調(diào)解成果，有效降低了矛盾化解成本。

    該市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院聯(lián)合總工會(huì)、勞動(dòng)保險(xiǎn)局、街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心等部門(mén)建成“六位一體、1+X”多元化解平臺(tái)，對(duì)違法侵權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，實(shí)行“因案制宜、監(jiān)裁并舉”的新機(jī)制，加大了行政執(zhí)法與調(diào)裁力度，縮短了辦案期限。自今年運(yùn)行以來(lái)，部門(mén)聯(lián)合辦理勞動(dòng)糾紛案件37件，涉及勞動(dòng)者人數(shù)46人，涉案金額76萬(wàn)元。