隨州新聞網(wǎng)訊 隨州日報通訊員 薛珊珊
2017年，隨著連續(xù)兩起黨員干部違紀違法案件的發(fā)生，隨縣財政局被推上了輿論的風口浪尖。如今，隨縣財政局再一次被推上輿論熱潮，這源于該局掀起的一場“作風革命”。
大力度構(gòu)筑黨建工作底盤該局將2018年作為黨建提升年和作風建設(shè)年，緊抓全面從嚴管黨治黨這條主線，抓實基礎(chǔ)、抓住重點、抓牢關(guān)鍵，推動形成領(lǐng)導(dǎo)班子更加有力、黨員干部更加有為、黨建工作更加有效的機關(guān)黨建新局面。
為夯實黨建基礎(chǔ)，該局向縣委組織部申請擴充支部力量，形成1個黨總支、4個黨支部的黨建工作新格局。充分發(fā)揮責任制落實考核的導(dǎo)向作用，把黨建責任落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉的重要內(nèi)容。立足財政工作實際，制定黨建工作清單和目標量化考核機制，形成了“重點突出、符合實際、便于操作、易于評判”的責任目標體系。
積極探索，勇于創(chuàng)新，精心打造黨建工作載體。該局黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭梳理各科室存在的廉政風險點，建立問題、責任、整改“三個清單”，扎緊風險防控“鐵籬笆”；將黨建和扶貧工作有效結(jié)合，用實際行動貫徹落實黨的十九大精神，機關(guān)28名黨員干部每人結(jié)對幫扶2名貧困戶，每月至少兩次到貧困戶家解決實際困難；充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號、QQ群等平臺，探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作新模式。
全方位構(gòu)建制度保障體系該局黨組著眼全面從嚴治黨新要求，不斷扎緊扎密制度“籠子”，著力從根本上解決機關(guān)內(nèi)部存在的治黨不嚴、作風不實、履職不力問題。
該局制定印發(fā)了《隨縣財政局整頓機關(guān)作風實施方案的通知》《隨縣財政局扶貧領(lǐng)域不正之風和腐敗問題專項整治工作方案》《隨縣財政局優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書》，推行首問負責制、時限辦結(jié)制、責任追究制，進一步強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量；修訂完善了局機關(guān)管理制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理辦法、機關(guān)科室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所績效管理督查考評辦法、財政信息宣傳工作考核辦法，確保工作有章可循。
各項新規(guī)章新機制的出臺依據(jù)從嚴從緊、注重實效的原則，歷經(jīng)數(shù)輪探討協(xié)商、數(shù)番意見征求、數(shù)次修改完善，構(gòu)筑成工作有標準、行為有約束、實績有考核、優(yōu)異有獎勵、違規(guī)有處罰的制度保障體系。
高標準推進干部隊伍建設(shè)圍繞“抓作風建設(shè)，做‘四型’干部”這條主線，該局不斷拓寬作風建設(shè)內(nèi)涵，著力鍛造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精干、作風優(yōu)良、廉潔高效”的干部隊伍。
鍛造“學習型干部”。通過分批輪訓(xùn)、專題講座、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式，組織干部職工深入學習理論知識、黨規(guī)黨章黨紀及上級重大決策精神，加強崗位練兵和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增強工作的預(yù)見性、主動性。
鍛造“服務(wù)型干部”。集中學習焦裕祿、和先念等黨員干部先進事跡，教育干部職工樹立服務(wù)觀念、民本意識。建立健全服務(wù)承諾、首問負責、限時辦結(jié)等機關(guān)效能制度，形成上下之間、科室之間、崗位之間無縫責任鏈條。
鍛造“創(chuàng)新型干部”。20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政開展業(yè)務(wù)技能“大比武”，發(fā)掘工作亮點；組織干部職工赴淮河鎮(zhèn)龍泉村觀摩學習“鄉(xiāng)村振興”經(jīng)驗；創(chuàng)新精準扶貧工作督查形式，在四個扶貧駐點村之間開展精準扶貧交叉檢查；鼓勵各科室創(chuàng)造性地開展業(yè)務(wù)工作。
鍛造“廉潔型干部”。組織全體干部職工認真研學《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，熟練掌握中央八項規(guī)定和反對“四風”要求，明確黨員干部遵法守紀的高壓線。
