隨州網(wǎng)訊 通訊員何秀梅、楊紅靜報(bào)道：為提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和能力，保障護(hù)理服務(wù)安全，隨縣萬和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院以護(hù)理人員崗位需求為導(dǎo)向，建立護(hù)士分層管理及培訓(xùn)制度，新護(hù)士入職后通過系統(tǒng)的規(guī)范化培訓(xùn)，考核合格后方可進(jìn)入護(hù)理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)階段。
該院制定了臨床護(hù)士分層管理制度，嚴(yán)格落實(shí)分層培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)按分層管理核心理念，人盡其用、以患者為中心，以護(hù)士發(fā)展為切入點(diǎn)。各層級護(hù)士培訓(xùn)圍繞護(hù)理特質(zhì)，臨床護(hù)理能力、思維和創(chuàng)新能力、專業(yè)建設(shè)等方面完成，形成階梯式遞進(jìn)培養(yǎng)模式。不同層級護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容有所側(cè)重，除“三基”培訓(xùn)外，還包括“三專”培訓(xùn)，通過分層培訓(xùn)，使護(hù)士掌握各�？谱o(hù)理技術(shù)，適應(yīng)崗位要求。
