隨州網(wǎng)訊 特約記者彭曉華、通訊員程仁濤報道：5月24日，廣水市首批村級后備干部招錄考試在廣水街道辦事處武元中學(xué)開考。
該市以廣水街道辦事處為試點，積極探索培養(yǎng)村級后備干部的有效途徑，以優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，充實村級后備干部人才庫。此次村級后備干部招考嚴(yán)把源頭關(guān)、資格條件關(guān)，明確要求具備年齡45周歲以下、高中以上學(xué)歷、會電腦、會寫作等5項資格，劃定涉嫌違紀(jì)違法等7條“紅線”。村級后備干部招考參照公務(wù)員考試，經(jīng)過筆試、面試、考察、體檢4個環(huán)節(jié)，將擇優(yōu)錄取8名村級后備干部，試用期為3個月，培養(yǎng)周期為3年，工作報酬為每月1800元，優(yōu)先作為村“兩委”干部換屆人選。
“通過考試公開公平公正地確定村級后備干部，能從制度上解決村干部素質(zhì)不高、青黃不接的問題，能從源頭上解決裙帶關(guān)系、暗箱操作等問題�！痹撌惺形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過考試確定村級后備干部工作試點成功后將在全市推廣。
